

Adjoint Chef de Bloc H/F ELSAN
Besançon - 25 CDI- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
L'adjoint Chef de bloc est le relai du cadre de secteur. Il peut avoir des missions en propre et peut être amené à remplacer le cadre ponctuellement.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du Chef de bloc.
Poste cadre au forfait jour.
GESTION DU PERSONNEL
· A l'évaluation, et la promotion du personnel, et collabore à la formation de celui-ci,
· Au recensement des éléments variables de paie,
· A l'ajustement des effectifs au volume d'activité.
GESTION ET ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES
· A la mobilisation des membres de l'équipe autour du projet de service,
· A l'organisation du tutorat (l'accueil et l'intégration) des nouveaux salariés et des stagiaires,
· Au développement des compétences des membres du service,
· A la formalisation des plannings et des astreintes du personnel,
· Au recueil et gestion des congés du personnel et des chirurgiens,
· A l'évaluation des pratiques professionnelles,
· A la mise en place des bonnes pratiques.
GESTION ADMINISTRATIVE
· A l'élaboration de dossiers administratifs de type dossiers d'autorisation,
· A la gestion des demandes d'intervention biomédicale et des autres prestataires,
· A la tenue de tableaux de bords,
· A la création des comptes rendus des réunions de service.
ORGANISATION
· Au respect de la réglementation et de la Charte de fonctionnement au sein du bloc opératoire,
· A l'organisation du programme opératoire hebdomadaire suite au comité de bloc,
· A la finalisation du programme opératoire quotidien avec le coordonnateur médical,
· A l'organisation du travail quotidien des équipes,
· A l'organisation des flux,
· A l'organisation des réunions de service, du comité et du conseil de bloc.
GESTION DU MATERIEL
· Aux commandes de matériel avec la pharmacie,
· A la facturation et au renouvellement des implants en coordination avec la pharmacie,
· Au suivi de la maintenance du matériel en lien avec les services concernés (stérilisation, biomédical, service technique).
OUTILS
L'adjoint Chef de bloc H/F :
· Maîtrise des outils informatiques courants (tableur, traitement de texte, messagerie, Octime...),
GESTION DES RISQUES
· Au respect des règles d'hygiène et de sécurité en matière de prise en charge du patient en pré, per et post opératoire,
· Au respect et au suivi des conditions de stérilisation et des procédures de traçabilité,
· A l'élaboration du programme global d'amélioration des risques de l'établissement en lien avec son cadre,
· Au suivi des FEI
· A la bonne utilisation de la check list HAS-OMS,
· Aux audits qualitatifs et quantitatifs.
GESTION DE LA QUALITE
L'adjoint Chef de bloc H/F participe :
· A l'évaluation de la qualité de la prise en charge au bloc par la mise en place d'évaluations, d'outils et d'indicateurs de résultats,
· A l'élaboration des fiches de fonction,
· A l'élaboration, la diffusion, l'évaluation et la tenue à jour des documents qualité au bloc : procédures et protocoles,
· A la procédure de Certification de l'établissement avec son cadre,
· Participe aux instances du service : comité de bloc, conseil de bloc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
· Titulaire du Diplôme Infirmer
Grande rigueur méthodologique et organisationnelle,
· Sens des responsabilités (respect des réglementations sanitaires, de sécurité, d'hygiène),
· Connaissance des textes règlementaires concernant les actes de soins,
· Connaissance des systèmes d'information des soins,
· Sens de la communication, capacité d'écoute, disponibilité,
· Aptitude à l'animation et à l'encadrement,
· Capacité à gérer les conflits
· Etre tuteur,
· Connaître les métiers, les compétences et les responsabilités des personnes encadrées,
· Faire preuve de rigueur, de pédagogie, de diplomatie,
· Posséder des qualités d'organisation,
· Savoir travailler en équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
-
Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
-
Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
-
Télétravail au siège
-
Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
-
Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
-
Avantages pratiques : carte ticket restaurant
-
Participation employeur à la cantine, catalogue CE
-
Aide au logement et au transport
-
Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
-
Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
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