Infirmier au Travail H/F Egger Panneaux et Decors
Rambervillers - 88 CDI- 2 615 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché à la Responsable Santé/Sécurité du site, vous aurez pour missions :
Participation au suivi des facteurs d'exposition pénibilité, aux campagnes de mesures d'expositions et propose la mise en place et suivi d'actions de prévention
Réalisation de la veille sanitaire et des études de poste conjointement avec le Médecin du Travail
Conseiller l'employeur, les salariés et les élus concernant les sujets suivants (risques professionnels, amélioration des conditions de travail, prévention en consommation d'alcool/drogue sur le lieu de travail, harcèlement sexuel/moral, pénibilité, désinsertion professionnelle, maintien dans l'emploi) et organise la communication adéquate sur ces différents sujets
Proposer et participe à la mise en place d'actions préventives en vue d'une réduction des accidents du travail
Gérer le renouvellement des protections auditives moulées
Former le personnel sur la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP) et au SST
Assister le Médecin du Travail, planifie les visites médicales et examens complémentaires en conformité avec la législation
Suivre les arrêts maladie : visites médicales, suivi santé (non décrochage avec le monde du travail, recherche de poste adapté avec l'encadrement/RH pour reprise anticipée, information sur l'évolution de l'état de santé du salarié)
Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction de leur exposition aux risques
Gérer l'infirmerie (organisation, médicaments, matériels, trousse 1er secours), pratique les soins et organise les secours internes et externes en cas de besoin
Participation active aux protocoles d'urgence et plans d'évacuation et à la gestion et mise à jour de la documentation sécurité/santé (consignes, procédures, bilan social, bilan santé et sécurité...)
Participation aux réunions CSSCT
Réalisation de l'accueil sécurité par roulement avec les autres membres du service
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'un Diplôme d'Etat Infirmier/Moniteur de Secourisme avec idéalement une première expérience en milieu hospitalier
Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'outil informatique (Pack Office). Vous avez des compétences en législation/normes en lien avec la santé et avez une sensibilité pour la culture sécurité.
Vous disposez de la formation SST
Vous êtes reconnu pour être quelqu'un de rigoureux, pédagogue, bon communicant et proactif
Vous savez faire preuve d'un bon esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et n'avez pas peur de prendre des responsabilités
NOUS VOUS OFFRONS
Un contrat en CDI dans un environnement international et une usine moderne en constante évolution, vous permettant de bénéficier de formations adaptées au développement de vos compétences et de perspectives d'avenir
Rémunération annuelle sur 13.25 mois à partir de 2615 € bruts avec un horaire de journée
Différents avantages : prime vacances, indemnité transport, prime d'assiduité, intéressement, participation, CSE, un restaurant d'entreprise, QVT...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Diplôme d'état d'infirmier / infirmière, Évaluation des risques professionnels, Gestion des visites médicales, Principes de l'ergonomie au travail, Promotion du bien être psychologique, Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Réaliser un dépistage (visuel, auditif), Créer une relation de confiance, Faciliter la communication interne et externe, Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail, Organiser le suivi des dossiers médicaux, Réaliser des soins infirmiers, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de placage et de panneaux de bois
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Rambervillers - 88
- CDI
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