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                            - une Technicien Fluides et Maintenance - Pontault Combault H/F
                                
                                        
                                            Fonction publique Territoriale
                                        
                                
                        
                    - Pontault-Combault - 77
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Détail du poste
        
    
    La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.  
  
La Ville souhaite moderniser le patrimoine public sur l'accessibilité et la transition énergétique. Divers travaux de grande ampleur sont prévus (construction d'un centre de loisirs, réhabilitation d'un groupe scolaire, travaux de couverture sur différents sites...) et la mise en ½uvre des projets programmés dans le cadre de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (Ad'AP) va être accélérée.  
Par ailleurs, la prise en compte des aspects sécurité incendie dans la gestion de ses bâtiments doit être améliorée.  
  
La Direction des bâtiments entretient actuellement une centaine de bâtiments.  
  
MISSIONS  
  
Au sein du Département technique, placé(e) sous l'autorité du Directeur des bâtiments, vous avez pour rôle de mettre en place une véritable politique d'optimisation des dépenses d'énergie.  
Dans ce cadre-là, vous prenez en charge les missions suivantes :  
  
Gestion des énergies :  
  
Suivre les marchés d'approvisionnement en électricité et gaz  
Récolter, saisir et analyser les comptages des fluides : réaliser des bilans annuels et proposer des optimisations  
Mettre en place des outils de contrôle des consommations et les analyser afin de prévenir en cas de dérive et rechercher la cause  
Gérer les demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des fournisseurs  
  
Gestion des contrats de maintenance et d'entretien des installations de chauffage :  
  
Assurer la liaison avec les prestataires en charge des contrats et l'assistant à maîtrise d'ouvrage  
Assurer la gestion des usagers  
Optimiser les plages de horaires de chauffe des bâtiments en fonction des plannings d'utilisation des équipements  
Optimiser le fonctionnement des centrales de traitement d'air, suivi de la qualité de l'air intérieur.  
  
Suivi d'opérations de travaux :  
  
Programmation et conduite des travaux d'entretien, de réhabilitation et neufs, en partenariat avec les utilisateurs et les partenaires de la ville.  
Elaboration de cahiers des charges, suivi des marchés publics et des travaux  
Suivi des dossiers de financement  
Suivi des dossiers de demandes de subventions dans le domaine énergétique et des CEE  
Elaboration des documents techniques et participation à l'analyse des offres pour les marchés relevant du secteur énergétique  
Expertise technique sur les projets de travaux
                    PROFIL RECHERCHÉ :  
  
Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT ou équivalent) dans le domaine du bâtiment ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez parfaitement les notions de développement durable et implication d'économies d'énergies. Vous disposez également d'une bonne méthodologie en matière de projet et de suivi de chantiers, notamment planification et suivi des entreprises. Idéalement, vous maîtrisez la réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP  
  
Les procédures de marché public et les principes de la comptabilité publique vous sont familiers.   
  
Vous êtes à l'aise avec l'écrit et disposez des connaissances de base en Word, Excel, Powerpoint et Outlook.   
  
La possession du permis B est impérative.   
  
Très autonome, d'un tempérament plutôt affirmé, votre expertise et votre capacité à être force de propositions feront la différence.  
.  
  
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :  
  
Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)  
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an ou 3 ans renouvelable selon profil) dans le cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux  
Régime indemnitaire + prime semestrielle  
Collectivité adhérente au CNAS  
Participation aux cotisations mutuelle et prévoyance  
Télétravail possible 1 jour / semaine après une période d'intégration
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : O077240729000432
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