Chargé de Projet Handicap Étudiant H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Orsay - 91 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Le pôle a pour missions de :
- Offrir un accès performant à l'Université aux étudiants·es en situation de handicap grâce à la mise en place de compensations telles que des aides techniques, humaines, pédagogiques, bourses, de l'université et ses partenaires, pour permettre aux étudiants·es de suivre leur parcours de formation dans les meilleures conditions et d'élaborer au mieux leur projet professionnel ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets sur la question du handicap et de la diversité pour engager chaque partenaire et faire du handicap et de la diversité l'affaire de tous;
- Développer des partenariats internes (direction de la formation, mission égalité diversité...) et externes en faveur des étudiants en situation de handicap et de la diversité;
- Animer les réseaux métier sur ses périmètres d'activités.
Le/La chargé·e de projet handicap étudiant relève hiérarchiquement de la responsable du pôle diversité et handicap. Il/elle travaille en lien fonctionnel avec la vice-présidente égalité, diversité et inclusion et le chargé de mission handicap.
Missions principales de l'agent·e :
Conduite de projet
- Conduire des projets structurants : création d'un outil d'accompagnement et de gestion des étudiants.es en situation de handicap et mise en place d'un outil de pilotage des activitésdu pôle ;
- Proposer et rédiger des projets innovants dans le cadre des appels à projets vie étudiante (CVEC, AAP vie de campus, la fondation Université Paris-Saclay);
Gestion administrative et financière
- Suivre l'exécution du budget du pôle diversité et handicap en lien avec le pôle pilotage et projets étudiant;
- Répondre aux enquêtes du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche et assurer le lien avec les interlocuteurs référents en matière de handicap et d'inclusion;
- Contribuer à la réalisation du bilan annuel des activités du pôle;
- Participer à la démarche d'amélioration continue des services aux usagers·ères et des dispositifs d'accompagnement ;
- Initier et développer des partenariats externes pour inscrire les actions de l'Université en matière de handicap et d'inclusion dans un environnement local et national;
- Contribuer à la mise à jour du schéma directeur handicap pour la partie étudiante de l'Université Paris-Saclay;
- Contribuer aux actions de communication en interne et en externe sur l'ensemble du périmètre du pôle en lien avec la chargée de communication de la direction.
Le profil recherché
Connaissance, savoir :
- Connaître le cadre légal et réglementaire de la scolarisation des étudiants·es en situation de handicap ;
- Connaître les outils de conduite de projet;
- Avoir une bonne maîtrise des outils du Pack Office, notamment de l'outil Excel;
- Avoir une connaissance des outils numériques en lien avec la compensation du handicap;
- Avoir des connaissances générales des partenaires et du maillage associatif sur les sujets relatifs au handicap;
- La connaissance du fonctionnement et de l'organisation des établissements d'enseignement supérieur serait un plus;
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).
Afficher la suite
Savoir-faire :
- Savoir conduire un projet, participer aux projets et groupes de travail transversaux ;
- Savoir mettre au point des méthodologies et des outils de gestion spécifiques ;
- Planifier son activité ;
- Savoir exercer une fonction de veille ;
- Savoir conduire des réunions et des entretiens professionnels;
- Établir des rapports, des synthèses, des tableaux de bords ;
- Savoir gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités ;
- Savoir s'adapter aux évolutions de l'organisation ;
- Aptitude à travailler en réseaux ;
- Informer et rendre compte ;
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles.
Savoir-être :
- Avoir une capacité d'écoute ;
- Savoir faire preuve de capacités d'analyse et de projection ;
- Faire preuve de capacités d'initiative et d'adaptation ;
- Faire preuve de rigueur et de méthode ;
- Discrétion ;
- Faire preuve de fiabilité et d'assiduité ;
- Sens du relationnel ;
- Autonomie ; réactivité;
- Avoir le sens du service ;
- Faire preuve d'adaptation.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orsay
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut estimé
31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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