Infirmière au Bloc H/F Fonction publique Hospitalière
Neuilly-sur-Seine - 92 Fonctionnaire- Service public hospitalier
Détail du poste
Vosmissions :
- Travailler dans le cadre d'une orientation de soins globaux et personnalisés à la personne soignée, fixée par le service de soins infirmiers.
- Participer à la réalisation d'objectifs élaborés en équipe avec le cadre infirmier du service.
Vous êtes placé sous l'autorité directe du cadre infirmier.
Lesspécificités de la fonction infirmière dans l'unitésont liées à :
- Prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques
- Prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique
- La prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières
- Mise en oeuvre du plan blanc et plan blanc /NRBC-E
Ceci implique :
- Des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention...
- De mettre en oeuvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires
- De s'adapter constamment au flux des patients.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation :diplôme d'Etat d'Infirmier
Une expérience préalable est appréciée.
Parmi vos très nombreusescompétences, on retrouve :
1) Compétences techniques et cliniques
- Connaissances des pathologies courantes aux urgences, de gestes techniques d'urgence et de protocole de prise en charge
- Capacité de diagnostic rapide notamment une aptitude à identifier rapidement les signes cliniques, à prioriser les cas en fonction de leur gravité et à prendre des décisions critiques sous pression
- Polyvalence en ayant une capacité à traiter une variété de cas (traumatisme, maladies aigues, intoxications, urgences psychiatriques...
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2) Qualités humaines
- Empathie et écoute
- Travail en équipe
- Resistance au stress
3) Capacité organisationnelles et de gestion du temps
- Gestion des priorités
- Rapidité d'exécution
- Adaptabilité et flexibilité notamment la capacité à s'adapter à des situations imprévues, comme un afflux massif de patients ou des ressources limitées
4) Appétence pour la formation et le développement personnel
- Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences
- Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants
5) Aptitude pour la gestion administrative
- Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients
- Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées
- Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité
- Neuilly-sur-Seine - 92
- Fonctionnaire
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