Cadre de Sante - Soins Medicaux et de Readaptation H/F Fonction publique Hospitalière
Calais - 62 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
- Veille à sortir les demandes et à apporter les réponses sur le logiciel trajectoire.
- Collabore avec les médecins pour organiser l'affectation des lits selon les demandes, à admettre le plus rapidement possible les patients en s'assurant des conditions optimales pour leur accueil.
- Est garant du codage effectué par les professionnels paramédicaux au SMR
Gestion des Ressources Humaines :
- Assure la gestion informatisée des plannings
- Assure la gestion de l'absentéisme (maladie, congés, formation...) en collaboration avec le cadre de pôle
- Gère les heures supplémentaires évalue et argumente les besoins en terme de remplacement avec le CSS
- Participe à la sélection des agents qui postulent sur un poste vacant dans le service
- Evalue les personnels sous sa responsabilité et identifie les besoins en formation en adéquation avec le projet de service et les demandes individuelles de formation.
- Planifie et organise les différentes demandes de stage
Gestion du matérielet des locaux :
- Participe au recensement et au choix des matériels et équipements en collaboration avec le CSS et l'équipe médicale
- Sensibilise l'équipe à la bonne utilisation des matériels (par le biais de formation) et à son respect.
- Collabore avec le service biomédical, signale les dysfonctionnements, veille au suivi de la maintenance
- Veille à l'entretien des locaux, au fonctionnement correct du matériel et établit les demandes d'intervention des services techniques si nécessaire
- Contrôle l'exécution des travaux
Animation, Relation, Communication :
- Collabore étroitement avec le CSS
- Participe aux réunions du secteur
- Collabore étroitement avec le médecin
- Participe à l'élaboration du projet médical
- Participe à l'élaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet de soins.
- Dynamise l'équipe soignante de manière à la faire adhérer aux projets (élaboration, mise en oeuvre, suivi, évaluation, réajustement).
- Organise des réunions de service
- Gère les conflits et des situations individuelles en collaboration avec le CSS
- Favorise le dialogue et la collaboration avec les différents prestataires professionnels (en interne et en externe) et bénévoles.
- Est à l'écoute des patients et des familles
- Collabore avec les services logistiques, techniques, économiques, médicotechniques, biomédicaux...
- Collabore avec les cadres de santé des différents services.
- Participe aux évaluations des stagiaires (bilan de mi-stage et fin de stage, jury de travail de fin d'études...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances :
- Animation d'équipe
- Communication / Relations Interpersonnelles
- Communication et Relation d'Aide,
- Droit des patients
- Evaluation de la charge de travail
- Management
- Méthodologie d'Analyse de Situation
- Organisation du travail
- Soins
- Stratégie et Organisation
Afficher la suite
- Conduite du Changement
- Prise en charge des personnes âgées polypathologiques et/ou démentes, des patients en état végétatif, des Patients en Soins Palliatifs
Savoir-Faire :
- Etre en capacité d'élaborer en collaboration avec l'équipe médicale, administrative et financière un rapport d'activité permettant de valoriser l'activité réalisée sur un plan médico-économique
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatifs à son domaine de compétence
- Développer le travail en réseau
- Posséder des compétences pédagogiques pour transmettre et partager son expérience, ses savoirs
Savoir-Etre :
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Etre disponible
- Démontrer des qualités relationnelles : diplomatie, écoute, empathie, discrétion
- Avoir des capacités de positionnement et de négociation
- Avoir des capacités de discernement, d'analyse de situations vécues et savoir les exposer
- Faire preuve d'initiative et de créativité
Faire preuve de dynamisme
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- Fonctionnaire
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