Cpn Provins - Agent Polyvalent au Bureau d'Ordre et d'Emploi H/F Ministère de l’Intérieur
Provins - 77 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gestion des statistiques journalières, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Assurer le secrétariat du Bureau d'Ordre et d'Emploi
- Gestion des demandes de formations des effectifs
- Suivi des formations et habilitations armement des effectifs
- Gestion des dossiers individuels, carrières, maladies et blessures en services
- Gestion des mouvements des effectifs (arrivées, départs, mouvements internes)
- Gestion des demandes de mutations, avancements
- Gestion du planning des effectifs de la CPN (présences, absences)
- Saisie des entretiens professionnels annuels
- Gestion du Compte Epargne Temps des effectifs de la CPN
- Alimentation sur DIALOGUE, RESSOURCE, GESTT, MCPN, GPAD, ALICE
- Gestion et commande des cartes professionnelles (AEL)
- Gestion des réquisitions et divers notes d'Instructions
- Gestion administrative de l'organisation des services d'ordre
Votre environnement professionnel
Activités du service
Placé sous l'autorité du Chef de Service Voie Publique, du Chef du Bureau d'Ordre et
d'Emploi (B.O.E), ce service gère l'accueil du public. Accueillir, renseigner, conseiller, écouter, orienter les usagers et leur répondre via les différents canaux de contact, leur apporter un conseil sur les démarches à suivre et promouvoir les offres de service existantes. Il travaille également en relation avec les effectifs des brigades et du service des plaintes afin de pouvoir répondre aux besoins du public.
Composition et effectifs du service
81 AGENTS DONT 3 OFFICIERS, 7 PATS, 1 TPTS, 62 CEA et 6 PA
Liaisons hiérarchiques
CHEF DE LA CPN PROVINS
CHEF SLSP
CHEFFE DU BUREAU D'ORDRE ET D'EMPLOI
Liaisons fonctionnelles
DIPN77
AUTRES CSP ET GENDARMERIES
TRIBUNAUX JUDICIAIRES
PREFECTURE DE POLICE
AUTRES PARTENAIRES EXTERIEURS
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratiques / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
Savoir rédiger : niveau pratique / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Savoir accueillir : niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre Police.
La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de carrière.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Provins
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureEstimation haute
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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