Gestionnaire Administratif - Bureau de la Protection du Contentieux et de la Discipline H/F Ministère de l’Intérieur
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du bureau de la protection, du contentieux et de la discipline, vous exercerez les missions suivantes :
1) S'agissant du volet protection :
- Suivi statistique des remontées relatives aux blessures en service, congés de maladie, temps partiels thérapeutiques.
2) S'agissant du volet contentieux :
- Gestion des dossiers contentieux et traitement des recours : médiation de la police nationale, défenseur des droits, CADA, plateformes IGPN PFS et PFSD.
3) S'agissant du volet discipline :
- Gestion de l'ensemble des opérations propres au domaine de la discipline,
- Rédaction des demandes de suspension et des demandes de passage en conseil de discipline,
- Rédaction des arrêtés de sanction et rappels à la règle,
- Mise à jour et suivi des dossiers disciplinaires dans l'application OSADIS,
- Relations avec les services de la DNPAF et les services extérieurs (DGPN, IGPN, DRHFS, DLPAJ).
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
La sous-direction du soutien et du pilotage territorial (SDSPT) de la DNPAF est composée de :
- La division du soutien opérationnel (DSO), qui est dotée de 2 sections :
* la section ressources humaines : elle comprend trois bureaux
- Le bureau de gestion des personnels actifs,
- Le bureau de gestion des personnels administratifs, techniques, scientifiques et contractuels
- Le bureau de la protection, du contentieux et de la discipline.
* la section du budget et de la logistique
- La division du pilotage territorial (DPT);
- La division des audits et du contrôle interne (DACI).
- Composition et effectifs du service
La section ressources humaines est composée de 14 personnels :
- 1 chef de section APAE
- 3 chefs de bureau (cat.B)
- 7 agents (1 actif CEA, 2 de catégorie B et 4 de catégorie C)
- 2 réservistes PN
- Liaisons hiérarchiques
- La cheffe du bureau de la protection, du contentieux et de la discipline,
- La cheffe de la section ressources humaines,
- La cheffe de la division du soutien opérationnel (commissaire divisionnaire) et son adjointe (officier),
- La sous-directrice du soutien et du pilotage territorial (contrôleuse générale) et son adjoint (commissaire divisionnaire).
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise -requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir communiquer niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
élargir son domaine de compétence en acquérant de nouvelles connaissances.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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