Chef d'Équipe Aménagements Paysagers H/F HEGAL
Taluyers - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 32 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et reconnue pour son exigence de qualité !
Notre partenaire, intervenant auprès d'une clientèle haut de gamme, poursuit son développement en s'appuyant sur des équipes passionnées et engagées.
Créativité, exigence et respect de l'environnement sont au coeur de son savoir-faire.
Sous la responsabilité directe du Conducteur de Travaux, vous aurez pour missions :
- Encadrer une équipe de 2 à 5 collaborateurs sur des chantiers de création et d'embellissement d'espaces verts (plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, aménagements extérieurs)
- Préparer le matériel et veiller à son bon entretien
- Organiser les tâches quotidiennes et suivre l'avancement des travaux
- Garantir la qualité d'exécution et la satisfaction du client
- Faire respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Le profil recherché
- Formation CAP, BEP ou Bac Pro Aménagements Paysagers ou Espaces Verts
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en aménagements paysagers et management d'équipe
- Maîtrise technique des travaux paysagers et bonnes capacités d'organisation
- Autonomie, rigueur, sens du service client et bon relationnel
- Forte sensibilité aux enjeux environnementaux
- Permis B et BE indispensables
L'entreprise
Envie de rejoindre une entreprise solide et à taille humaine, et de piloter des chantiers valorisants ?
Postulez directement à cette offre et participez à de beaux projets dans un environnement stimulant.
Retrouvez nous également sur LinkedIn et sur notre site internet : www.hegal.fr
Infos complémentaires
- CDI dans une entreprise dynamique et en croissance
- Chantiers variés et de qualité premium
- Environnement de travail bienveillant et motivant
- Perspectives d'évolution à moyen terme
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