

Manager de Rayon Frais H/F Groupement Mousquetaires
Vannes - 56 CDI- 2 300 - 2 700 € / mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
L'Intermarché de Vannes renforce son équipe sur le Frais en recrutant un(e) manager de rayon Frais avec une rénovation complète du magasin prévue sur la fin d'année qui vise à augmenter la part du frais et développer la gamme Frais Emballé.
CDI à temps complet 41.5h / hebdomadaire de temps de présence (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré)
Amplitude horaire : essentiellement le matin mais des après midi sont à prévoir (1 fois par semaine) - essentiellement du lundi au samedi mais occasionnellement vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche 7h/12h45
Date de prise de poste : Dès que possible
- Coordination d'équipe : Planifier son travail et celui de son équipe, assurer une fonction de tutorat et contrôler la bonne tenue des rayons par les collaborateurs, accueillir et former les nouveaux employés
- Commerce : Assurer la mise en place, la bonne tenue et la présentation des produits, veiller au réassort et à l'étiquetage réglementaire en tenant compte des DLC. Proposer et mettre en place des animations commerciales et promotionnelles pour promouvoir son rayon en coordination avec les autres secteur et la direction.
- Gestion des marchandises : Assurer les réceptions de marchandises, superviser la gestion des stocks et des réserves, organiser et participer aux inventaires et tenir à jour des cadenciers de vente
- Hygiène, qualité et réglementation : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec la législation et les faire appliquer
- Polyvalence et supervision du magasin l'après midi : En tant que responsable, être en mesure d'intervenir sur d'autres domaines d'activité en effectuant du facing, de la mise en rayon, du Drive, du réassort de fruits et légumes, de la cuisson du pain, du renfort en caisse sur quelques après midi. Fermeture du magasin en rotation avec l'équipe de management
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Le profil recherché
Expérience en rayons Frais LS requise
+ si expérience chez Intermarché avec connaissance des outils Intermarché
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil, fourchette de salaire entre 2300€ et 2700€ brut mensuel, prime annuelle, 5% de remise sur vos achats et Mutuelle
Parcours de formation individuel
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
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Prime sur objectif (suivant les entreprises)
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CSE
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Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
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Conciergerie
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Restauration d'entreprise
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RTT
Bienvenue chez Groupement Mousquetaires
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
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