
Assistant Chef de Projet Événementiel H/F RMC BFM
Paris - 75 Stage- 669,90 € / mois
- Média • Internet • Communication
Détail du poste
Informations générales
Régie publicitaire du groupe RMC BFM, RMC BFM Ads commercialise les espaces publicitaires des marques BFMTV, BFM Business, BFM Régions (Paris, Lyon, Grand Lille, Grand Littoral, DICI, Toulon, Marseille, Nice, Alsace, Normandie), i24 News, RMC, RMC Découverte, RMC Story, RMC Sport et Tech&Co.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Assistant(e) chef(fe) de projet événementiel (H/F)
Description de la mission
Présentation :
RMC BFM Ads, la régie publicitaire de CMA Media cherche un(e) stagiaire Assistant(e) chef(fe) de projet événementiel.
La structure opérations spéciales de la régie développe les productions audiovisuelles, digitales et évènementielles pour ses clients annonceurs et agences. L'enjeu de cette structure vise à accompagner les marques dans leur stratégie marketing et communication grâce à un contenu éditorial maîtrisé en phase avec leurs cibles.
Au sein de l'équipe événementielle de RMC BFM Ads, l'assistant(e) chef(fe) de projet événementiel a pour objectif d'accompagner la directrice de projet sur différents événements de la régie dont :
- Tout pour Investir : l'événement
- BFM Awards
MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement dans la mise en place d'événements :
- Relations prestataires en lien avec la chef de production
- Suivi de la mise en place de l'événement avec les partenaires
- Gestion de la communication des événements (site internet, newsletters, emailings, réseaux sociaux)
- Présence sur les événements
- Suivis post-événements
Rémunération et Avantages :
Gratification à hauteur de 669,90€
- Prise en charge à 75% des titres de transports
- Tickets restaurants ou subvention cantine
- CSE
Profil
Vous êtes idéalement en Master 1 ou Master 2 et recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet dans l'événementiel et avez acquis au moins une expérience gestion de projet marketing/ communication.
Organisation, rigueur, curiosité, aisance relationnelle, esprit d'équipe, et gestion des priorités sont des atouts que l'on vous reconnait.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part.
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