

Alternant Support & Bi H/F Manitou Group
Ancenis-Saint-Géréon - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Nous recherchons notre futurAssistant Business Intelligencepour le service commercial Pièces de Rechange (CLPR).
Au sein du département Spare Parts Sales et rattaché au Responsable Support & BI, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivi de la refonte de l'outil de reporting, contenant les principales sources de données de nos dashboards vers le datalake
- Définition des données sources
- Validation du besoin dans la nouvelle interface
- Tests et mise en place
- Suivi de l'avancement du projet pour la partie Spare Parts Sales
- Création d'un outil de retranscription de rendez-vous clients, accessible via une app
- Support à la création des nouveaux dashboards et reporting
Les missions sont susceptibles d'évoluer selon l'activité de l'équipe et les projets en cours.
PROFILSOUHAITE :
- Vous êtesactuellement enBUTScience des donnéeset/ouvous souhaitez réaliser uneformationMéga Données et Analyse Sociale (MéDAS)
- Des compétences ou une appétence en data
- Lamaîtrise de l'anglaisest importante pour travailler dans notre environnement international et vous avez une bonne ouverture d'esprit et de curiosité pour les cultures étrangères
- Vous êtes rigoureux dans votre travail, en particulier dans votre capacité à organiser et planifier votre travail
- Vous êtes doté d'une capacité à interagir avec différents niveaux d'interlocuteurs.
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir à compter de : Septembre 2025
- Durée : 12 à 24 mois
- Rémunération :selon formation, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis
- Prise en charge des transports en commun (60%ou forfait véhicule ou forfait vélo)+Navette gratuite de la gare d'Ancenis au site de Manitou matin et soir.
VOUS ÊTES CONVAINCU(E)...
Transmettez directement votre candidature au format PDF (CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler".
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
-
Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et intéressement
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CSE
-
Restaurant d’entreprise
-
Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
-
15 jours de RTT pour les non cadres
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10-12 jours de repos pour les cadres
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Primes annuelles
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Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
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Plan d'épargne entreprise
-
2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
-
Vacances à prix réduits avec le CSE
Bienvenue chez Manitou Group
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.
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