Apprenti Chargé de Projets Industriels H/F Endress+Hauser
Cernay - 68 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Quelles sont les missions à accomplir ?
- Accompagner et soutenir le chef de projet dans ses tâches quotidiennes
- Modifier des données dans le système informatique : ERP SAP et l'interface MES
- Participer à des routines et réunions avec l'équipe projet
- Assurer le suivi du planning et du plan d'action mis en place
- Analyser et rédiger des processus de production ainsi que des processus informatiques
- Piloter des ordres de fabrication d'essai
- Guider les Go-Live en production
Quels seront les projets auxquels vous participerez ?
- Déployer l'interface informatique MES en lien notre ERP « SAP » dans l'objectif d'améliorer la qualité et la traçabilité de nos processus de production
- Digitaliser les ordres de fabrication
Ce que nous attendons de vous ?
- Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un master en génie industriel
- Vous avez une appétence pour l'outil informatique, vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit d'analyse
- Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et savez faire preuve d'autonomie
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
- Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
- Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
En tant qu'apprenti(e)chargé(e) de projets industriels (h/f), vous bénéficierez des avantages suivants :
- CP (25 jours)
- Contrat de frais santé et prévoyance
- Restaurant d'entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner
- Comité d'entreprise
- Suivi personnalisé avec un tuteur formé et une intégration avec l'ensemble des alternants du site
Cette offre vous séduit tant sur le plan professionnel que personnel ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature via notre portail d'emploi RH à l'adresse : www.endress.com/karriere.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne.
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Nous étudions votre candidature.
-
Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH.
-
Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
-
Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes.
-
Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Locaux modernes, équipements techniques.
-
13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
-
Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners.
-
Diverses primes
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Flexibilité des horaires, RTT.
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Espaces calmes, organisation de conférence & workshops.
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Activités sportives.
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Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières.
-
Télétravail un jour par semaine
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Bornes électriques pour les véhicules
Bienvenue chez Endress+Hauser
Pour notre site de Cernay nous sommes à la recherche d'un(e)
Apprenti(e) chargé(e) de projets industriels (H/F)
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e)chargé(e) de projets industriels (h/f) qui intègrera le service support order center (LOE).
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