Directeur Had H/F Stan le Scolan

Détail du poste

Missions principales ASSURER LE MANAGEMENT DES EQUIPES ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL ASSURER LE SUIVI REGLEMENTAIRE ET BUDGETAIRE DE SON ETABLISSEMENT ASSURER LE DEVELOPPEMENT DU CA DE SON ETABLISSEMENT ASSURER LE DEVELOPPEMENT DES PROJETS VISANT A LA CERTIFICATION QUALITE ET A LA MOBILISATION DES EQUIPES AUTOUR DE L'INNOVATION DANS LA PRISE EN CHARGE

QUALIFICATION EXPERIENCE REQUISE FHP Bac +5 en Management Expérience de minimum 2 ans. une expérience en HAD est souhaitable

Nous recrutons pour un Client un Directeur HAD h/f

Missions principales et activités ASSURER LE MANAGEMENT DES EQUIPES ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL Recruter les bons professionnels en lien étroit avec les managers intermédiaires et le RRHR. Piloter le processus paie, rédiger les contrats (ou faire rédiger si présence d'un(e) adjoint de Direction), s'assurer du bon suivi RH des dossiers du personnel, Participer de manière globale et très active à l'ensemble du processus RH sur l'établissement, en lien avec les procédures Groupe, Réaliser les entretiens d'évaluation annuelle de la performance de son équipe. Animer les comités carrières afin de mettre en oeuvre une GPEC sur sa structure. Elaborer le plan de formation, en cohérence avec les objectifs de l'établissement, les besoins des collaborateurs et le respect du budget. Contrôler la bonne mise à disposition des collaborateurs, et organiser la mise en place par les managers intermédiaires des plans d'actions correctifs si nécessaire. Animer les Réunions du Comités de direction. Contrôler le respect des règles de fonctionnement par chacun et recadrer si nécessaire. Animer les I.R.P dans le respect des règles de dialogue social et des process Groupe.