Infirmier à Temps Plein - Cmp des Pres H/F Fédération Hospitalière de France
Nancy - 54 CDD- Service public hospitalier
Détail du poste
Descriptif Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein du CMP DES PRES.
Principales orientations du CMP/CATTP Adultes :
- Prise en charge de personnes adultes présentant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques nécessitant un suivi ambulatoire par une équipe pluridisciplinaire spécialisée.
- Poursuite, recherche et mise en place d'alternatives à l'hospitalisation temps plein
- Accès aux soins sur le CMP, grâce à des RV médicaux rapides, des VAD, des consultations délocalisées
- Proposition d'une offre de soins diversifiée qui répond aux besoins de la personne
- Accompagnement de proximité de la personne dans la cité en lien avec les partenaires
- Mise en cohérence du parcours de PEC de la personne avec les équipes de soins internes au CPN et avec les partenaires extérieures.
- Détermination avec le patient d'un projet de soins en lien avec son projet de vie, qui vise l'autonomie dans son environnement.
- Evaluation et ajustement de façon programmée du projet de PEC
Missions :
INVESTIR LA SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CMP/CATTP
- Assurer tous les postes de travail infirmier
accueil physique et téléphonique de la personne, de sa famille et ou de son entourage, des partenaires,
accueil téléphonique de la personne, de sa famille et ou de son entourage, des partenaires,
infirmier de non programmé : assure une réponse seul ou en binôme à des PEC non programmées sous forme d'entretien sur le CMP ou de VAD
coordinateur du parcours de soin du patient ou case manager : suivi, continuité des soins, VAD, coordination et échanges avec tous les acteurs de la PEC, les partenaires du social et du médico-social.
animateur, seul ou en binôme d'activités thérapeutiques
consultation infirmière délocalisée
- Maîtriser les soins techniques, injections, préparation des traitements.
- Être en capacité de prendre en charge les situations de crise, et/ ou les situations de patients en rupture de soins
- Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement.
- Participer activement à l'élaboration du projet de soins en lien avec le projet de vie du patient
- Participer aux réunions flash quotidienne
- Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).
- Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.
- Participer à des actions de formations
- S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins
- Participer aux groupes de travail au sein du CMP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement
CONDUIRE DES ENTRETIENS INFIRMIERS
- Assurer les entretiens : de première intention, d'évaluation et d'orientation, de suivi, dans un contexte de crise...
- Réaliser des recueils de données exhaustifs
- Évaluer les besoins en soins.
- Proposer un suivi en lien avec les médecins et les psychologues.
INSTAURER DES RELATIONS THERAPEUTIQUES
- Assurer des suivis individuels et/ou familiaux.
- Participer aux projets de PEC en lien avec les Assistants socio-éducatifs.
DEVELOPPER UN TRAVAIL DE RESEAU AVEC LES DIFFERENTS PARTENAIRES
- S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et le travail de réseau,
- Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)
- Assurer la coordination dans le cadre du parcours du patient (intra, réhabilitation, urgence, Espoir 54, autres partenaires).
- Etablir des liens individuels de partenariat.
- Participer à des actions de prévention et/ou d'informations.
Compétences :
Posséder un esprit d'équipe.
- Posséder de solides connaissances en psychopathologie
- Savoir mobiliser ses capacités d'écoute et d'accompagnement (techniques de la relation d'aide)
- Posséder ou développer des nouvelles techniques thérapeutiques initiées sur le PGN ou au niveau institutionnel.
- Etre capable d'assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et développer des compétences en case management.
- Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients.
- Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites.
- S'associer à une dynamique de projet.
- Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.
- Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.
- Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.
- Savoir définir et comprendre la notion de crise et d'urgence en psychiatrie.
- Repérer les outils d'insertion sociale.
Conditions particulières d'exercice :
- Il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les services du PGN en cas d'absentéisme.
- Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues.
- Posséder le permis de conduire
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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