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Policier Municipal - Brigade Vtt H/F Mairie de Puteaux

Puteaux - 92
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vos Missions :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
- Application des arrêtés de police, recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels (procès-verbaux, mains courantes, rapports d'information)
- Travail en collaboration avec le PC de vidéo protection
- Encadrement des manifestations organisées par la ville
- Accueil et relation avec les publics
- Permanences opérationnelle et organisationnelle du service police municipale
- Assistance aux personnes en danger ou en difficulté

Cycle de travail :
- Horaires 10h00-20h00
- 1ère semaine 4 jours de travail du lundi au vendredi et 3 jours de repos hebdomadaire
- 2ème semaine, 3,5 jours de travail, samedi dimanche en heures supplémentaires,
- 42 jours de congés annuels (CA + RTT).

Équipements :
- 9 véhicules légers (dont 1 affecté à chaque brigade), 02 Postes Annexes Mobiles, 4 MP3 et 6 VTT Assistance Electrique.
- EPI individuels (GPB housse tactique) et collectifs (casques, boucliers, casques balistiques et portes plaques balistiques),
- Logiciel métier : Municipol,
- GVE,
- Cinémomètre,
- Ethylotest électronique et test dépistage salivaire,
- Interopérabilité Acropol (02 postes),
- PSA (Glock 45), tonfa, Gail, PIE, LBD, B.T.D.
- Caméra mobile,
- 630 caméras de vidéoprotection
- 1 MMA et 1 MBPTI.

Condition du poste :
- Très grande disponibilité
- Respect d'exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire

Profil
- Gardien de police municipale titulaire, lauréat du concours de gardien-brigadier inscrit sur liste d'aptitude, ou militaire en reconversion (inscrit sur liste)
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
- Disponibilité, rigueur, respect de la hiérarchie
- Tenue et comportement exemplaires
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Maîtrise de soi, capacité à gérer les conflits

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Traitement Statutaire
- Régime indemnitaire avantageux (IAT coefficient 8 et prime 20 %)
- Délibération pour effectuer jusqu'à 37h d'heures supplémentaires rémunérées,
- Prime annuelle d'assiduité,
- Politique de formation active,
- Mutuelle subventionnée par la collectivité,
- Salle de sports au sein des locaux de la PM + accès à la piscine municipale,
- Salle de repas et de repos,
- Remboursement partiel des frais de transport(s) en commun.