Technicien de Maintenance H/F Côte

De formation technique en électricité ou électrotechnique (type Bac Pro, BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement CFO/CFA.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de réactivité, vous êtes capable de diagnostiquer une panne, proposer des solutions adaptées et intervenir efficacement, dans le respect des procédures de sécurité et des contraintes industrielles.

Vos qualités pour réussir à ce poste :
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants
- Sens de l'initiative et esprit d'analyse
- Respect strict des règles de sécurité
- Goût pour le terrain, la technique et la polyvalence

Une appétence pour les environnements industriels complexes (ex. chimie) ainsi qu'une volonté de monter en compétences dans la maintenance CFO/CFA seront particulièrement appréciées.

Chez Côte, on ne se contente pas de suivre le courant - on l'anticipe.
Depuis 75 ans, nous accompagnons les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de l'énergie et de la santé avec des solutions en électricité, automatisme et informatique industrielle.
Avec 200 collaborateurs engagés, nous plaçons l'humain et la technicité au coeur de nos projets.

Nous avons bâti notre succès sur des relations de proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Chez Côte, nous ne cherchons pas seulement des compétences, mais des talents à accompagner et à faire grandir professionnellement.

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et sur notre LinkedIn pour des informations complémentaire sur le poste.

- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
- Mutuelle Responsable et Familiale
- Prévoyance, Retraite complémentaire
- Un accès aux offres du comité d'entreprise sans condition d'ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc.
- Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, événements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche),
- Avantages logement : 1% logement, etc.
- Réduction tarifaire
- Prime de cooptation (650€)