
Technicien BE H/F Artus Recrutements
Vénissieux - 69 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Notre client, spécialisé dans la gestion et la réalisation de projets d'exception, recherche son futur :
Dessinateur-Projeteur TCE & Agencement de Prestige H/F Vénissieux (69) CDI
En tant que Dessinateur-Projeteur, vous contribuez à la conception et à l'exécution de projets d'agencement de prestige, en assurant la cohérence technique et esthétique des réalisations.
Vos missions principales :
- Élaborer des plans d'exécution détaillés en intégrant les contraintes TCE et les exigences de l'agencement haut de gamme.
- Coordonner les interfaces techniques avec les différents corps d'état et bureaux d'études.
- Assurer le suivi et la validation des livrables en lien avec les clients et les bureaux de contrôle.
- Réaliser des relevés sur site et ajuster les plans en fonction des contraintes terrain.
- Proposer des améliorations techniques et méthodologiques pour optimiser les projets.
Votre profil :
- Bac +2 à Bac +3 (BTS ERA, DRB, Licence Chargé d'Affaires en Agencement).
- Expérience de 5 à 10 ans en bureau d'études, idéalement dans l'agencement de luxe.
- Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, SketchUp, SolidWorks.
- Connaissance des matériaux et techniques d'agencement haut de gamme.
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sur des projets complexes.
Les Avantages :
- Participer à des projets prestigieux (palaces, hôtels 5*, villas de luxe).
- Intégrer un groupe reconnu pour son excellence et son savoir-faire en travaux intérieurs.
- Évoluer dans un environnement innovant, avec une approche "Design to Cost" optimisée.
- Télétravail occasionnel
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature
-
Échange téléphonique si votre profil correspond
-
RDV en présentiel
Raisons de nous rejoindre
-
Parrainage
-
Compte Epargne Temps
-
Carte CE
-
Pose de CP
-
Fidélité récompensée
-
Formation
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Vénissieux - 69
- CDI
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