Chef d'Etablissement H/F Batigère
Paris 18e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l'hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous - rejoignez AMLI
L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile.
AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.
L'association AMLI compte aujourd'hui 370 professionnels diplômés et formés.
« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI.
En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement.
AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en oeuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.
Pour en savoir plus :
Nous plaçonsl'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travailau coeur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels« Égalité professionnelle » et « Diversité ».
Rattaché(e) au Responsable d'établissements, nousrecherchonsun Chef d'Etablissements F/H en CDI pour nos services d'hébergement d'urgence sur les sites de Barbès et St Denis (environ 300 places gérées) - structures types établissements collectifs et logements diffus.
Vos missions principales :
Management :
- Faire adhérer les équipes aux projets d'entreprise
- Organiser et animer les réunions de service
- Manager et accompagner l'évolution des collaborateurs sous sa hiérarchie
- Fixer les objectifs de chacun et en contrôler la réalisation
- Détecter les besoins de formation des équipes
- Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des postes de travail
- Garantir lerespect des accords d'entreprise
Sécurité et entretien :
- Veiller au bon fonctionnement technique du bâtiment, de son environnement et à la sécurité des biens et des personnes
- Garantir une collaboration avec les services techniques permettant de répondre efficacement aux dysfonctionnements
- Assurer le déploiement de la veille sécurité
- Assurer le suivi des réclamations techniques
Hébergement :
- Appliquer les dispositions de la convention avec la DRIHL
- Mettre en oeuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer la bonne exécution du budget
- Élaborer les rapports d'activité du dispositif
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Proposer et mettre en oeuvre les animations
- Veiller à la bonne gestion et occupation des logements et à la gestion de la vie quotidienne
- Signaler de manière immédiate, toute difficulté constatée
- Établir le reporting dans les délais exigés par la DRIHL
- Établir et mettre à jour l'ensemble des tableaux de bords
Le profil recherché
Formation & Expérience
- Formation supérieure dans le domaine social (CAFERUIS ou MOSS),
- Vous justifiez d'une expérience similaire.
Savoirs & Savoir-Faire
- Vous connaissez les acteurs locaux du domaine,
- Vous possédez de solides connaissances en droit du travail,
- Manager, vous êtes capable de déployer les compétences de vos équipes en les associant aux projets d'établissements.
Savoir-Être
- Bon relationnel, agile,
- Fédérateur,
- Autonome, organisé et rigoureux, vous savez transmettre votre enthousiasme et votre dynamisme.
Nos avantages :
- 13ème mois - Prime vacances de 900 Euros brut par an
- Prime d'intéressement et prime de performance
- Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
- Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Chèques CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
- Forfait annuel « mobilités durables » 700 Euros maximum (800 Euros si cumul abonnement transport public)
Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique,
- L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH,
- Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail.
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