Directeur Général d'Organisme H/F HLM
Le Puy-en-Velay - 43 CDI- Bac +5
- Immobilier
- Service public hospitalier
Les missions du poste
En lien étroit avec la Présidente et le Conseil d'Administration, et à la tête d'une équipe de 124 collaborateurs répartis sur 2 agences, 1 antenne et 8 bureaux de secteur, le Directeur Général assure la mise en oeuvre de la stratégie de l'organisme et garantit son bon fonctionnement dans le cadre réglementaire du logement social. Il joue un rôle clé dans l'orientation et la structuration de l'Office, en veillant à son développement et à son adaptation aux enjeux actuels et futurs du territoire. Porteur d'une vision stratégique, il pilote les transformations nécessaires pour assurer la pérennité économique, la modernisation du parc immobilier et la satisfaction des locataires, tout en maintenant un équilibre entre responsabilités sociales, contraintes réglementaires et exigences financières. Il s'inscrit dans une dynamique d'innovation, intégrant les enjeux de transition énergétique, de digitalisation des services et d'adaptation aux évolutions démographiques. Il assure un dialogue régulier avec les partenaires de l'Office (Etat, collectivités, associations professionnelles...).
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Le profil recherché
Ce poste intéresse un dirigeant d'entreprise (h/f) de formation Bac +5, doté d'une expérience confirmée en tant que Directeur Général ou Directeur Général Adjoint au sein d'un OPH ou d'une ESH. Il possède de solides compétences en gestion financière, management d'équipes pluridisciplinaires et négociation avec les partenaires institutionnels. Visionnaire et stratège, il sait définir et mettre en oeuvre une stratégie adaptée aux enjeux du logement social, en conciliant performance économique et engagement social. Doté d'un excellent relationnel et loyal, il est reconnu pour son leadership, sa capacité d'écoute et son sens de la négociation avec les élus et acteurs du territoire. Il est soucieux de travailler en toute transparence avec le Conseil d'administration et sait fédérer ses équipes autour d'un projet commun et impulser une dynamique d'innovation et d'amélioration continue. Force de proposition et réactif, il s'adapte aux mutations du secteur, aux évolutions réglementaires et aux nouveaux besoins des habitants, en intégrant les enjeux de transition énergétique, digitalisation et modernisation des services.
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OPAC 43
- Le Puy-en-Velay - 43
- CDI
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