Responsable de Rayon Prêt à Porter CDI H/F CCV
Wittenheim - 68 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CCV recherche pour son magasin de WITTENHEIM un(e) Responsable de rayon H/F.
CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video\_blog
CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille.
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :
1 - Commerciale
Contribuer au développement des ventes de votre rayon
Organiser et mettre en oeuvre les différentes opérations commerciales
2 - Management / Accueil / Vente
Accueillir, servir et fidéliser la clientèle
Manager, former vos conseillers de vente
3 - Merchandising
Valoriser les collections par le merchandising du magasin
Veiller à la bonne tenue du magasin
Votre profil :
- Esprit commerçant
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Rigoureux(se)
Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en tant que vendeur en prêt à porter et êtes prêt à vous former en interne pour évoluer vers le métier de Responsable de rayon prêt à porter.
Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle
Diplôme : Bac +2 dans le Commerce / la Vente
Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation.
Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 4 An(s) - vente prêt à porter
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Wittenheim
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureSalaire brut estimé
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureEstimation haute
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Wittenheim - 68
- CDI
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