CDD H/F Source – Groupe afp

Infos complémentaires

- Prime annuelle sur objectifs ;

Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées.

Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%

Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions

Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité...)

9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés

Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans

Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS...

Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France

Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière

10 heures de travail par jour selon les horaires 7 h 20 h / 7 h 30 20 h 30

2 week-end travaillés par mois

Prise en compte dans la mesure du possible des impératifs des salariés pour l'élaboration des plannings

Mise en place des Référents Soignants pour faire le lien entre les équipes / Réunion d'équipe / Démarche qualité / Thérapies non médicamenteuses

Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière.

Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement.