Testeur - Valideur Senior H/F Step Up
Nantes - 44 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Pour l'un de nos clients basés à Nantes, *
nous recherchons un consultant validation/test expérimenté, senior ou Lead Test :
Sur la base des exigences, rédiger la stratégie de validation avec le Chef de projet,
Rédiger les tests puis les réaliser sur des applicatifs et systèmes du client.
Les tests sont à enregistrer sur SQUASH TM
Les tests nécessitent d'avoir des compétences en bases de données SQL
L'équipe de validation (10 ETP) est dans une équipe d'avoir une méthodologie de test propre et de mettre en place une logique d'amélioration continue dont vous serez le leader.
Le profil recherché
ISTQB est un plus.
Grande maîtrise des bases de données SQL
Plusieurs années d'expérience en tests.
Capacité à être force d'amélioration sur les process, les outils, les input.
Une compétence en scripting SHELL serait un +
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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