Gh Centre - Infirmier Centre des Brules H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés.
LE POSTE :
Le centre Pierre COLSON prend en charge des patients des patients brûlés de toute gravité, adultes et enfants.
Service de 30 lits répartis en trois secteurs secteurs d'activité.
Réanimation 10 lits - 1 salle de déchocage
Soins continus 10lits : 4 lits adultes et 6 lits de pédiatrie (chambres parent-enfant)
Chirurgie 10 lits
Bloc opératoire de 2 salles interventionnelles et une salle SSPI
Accueil des urgences 24/24h
Laboratoire de substituts cutanés
Prise en charge de 2 patients / IDE sur la réanimation (Décret brûles)
4 patients / IDE sur les secteur de l'USC adulte
6 enfants / IDE en secteur de pédiatrie (accessible après 1 an d'expérience en réanimation brûlés)
10 patients /IDE
1 IDE référent pansement et pédagogique du lundi au dimanche et jours fériés en support sur tous les secteurs
Travail en binôme ASD et en équipe pluriprofessionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ :
DE INFIRMIER avec ou sans expérience.
Stage durant la formation ou expérience soins critiques ou chirurgie, seraient une plus-value.
Parcours de professionnalisation d'un mois à la prise de poste et investissement personnel pour compléter les
connaissances. Montée en compétences adaptée à la progression de l'apprenant.
Sécurisation du parcours patient / Montée compétences déchocage à 3 mois au minimum/pédiatrie à 1 an au
minimum.
Rigueur, sens du travail en équipe, capacité d'évolution dans sa fonction et maintien de son niveau de compétences par la formation initiale et continue attendus.