

Consultant Commodities - Septembre 2025 H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
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Dans le cadre de son développement pour le secteur des Services Financiers, EY recherche des Consultants Débutants, ayant eu une première expérience dans ce domaine.
Au sein du département FSO (Financial Services Office), 1 400 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.
L'opportunité :
Composée de 160 collaborateurs, notre équipe est spécialisée dans le conseil en transformation de la fonction Finance. Nous accompagnons les Directions Financières et opérationnelles de nos clients dans leurs réflexions sur le dispositif de gestion du risque de matières premières et propose des outils innovants de pilotage des activités de «hedging » ou de commodity trading.
Vos missions :
Basé à Paris, vous interviendrez en tant que consultant/e junior, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil et d'audit financier pour les sociétés de divers secteurs (énergie, agri/agro, métaux...) dont la performance est sensible à l'évolution du cours de matières premières. Nos missions adressent les enjeux suivants :
- Gestion du risque de matières premières : assistance à la définition d'un cadre de gestion, réalisation de cartographies des risques, analyse des expositions et simulation d'impact de la volatilité des cours, définition d'indicateurs de risques, mise en place de systèmes de surveillance des activités de trading
- Organisation des activités de « hedging » ou de trading de matières premières : définition de l'organisation cible, conception des processus opérationnels, robotisation, accompagnement dans le cadre de l'implémentation d'un CTRM
- Conception des outils de pilotage des activités de mise aux marchés
Votre profil :
Diplômé d'une formation Bac +5, vous avez de préférence une première expérience acquise au sein d'un cabinet de conseil, d'une direction financière ou des risques ou d'une salle de marchés durant laquelle vous avez été confronté aux risques liés aux matières premières.
Vous souhaitez développer des compétences sur des sujets financiers liés aux commodities et à la gestion des risques.
Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe.
Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.
Une connaissance sur des sujets comptables (IFRS 9, ANC 2015-05...) serait un plus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
À propos d'EY :
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
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Questionnaire de personnalité
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Test situationnel (métiers et culture EY)
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Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
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