Alternant Performance Industrielle H/F Manitou Group
Ancenis-Saint-Géréon - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
MISSIONS
Nous recherchons notre futur Alternant performance industrielle !
Au sein du service Performance Industrielle, rattaché au responsable pôle Performance industrielle et en collaboration avec l'équipe, le projet consistera à assister les collaborateurs de l'équipe dans les missions du service.
À ce titre, tes missions principales seront :
- Animation des projets d'amélioration continue
- Structuration et animation autour des KPI
- Contribution à la création de standard groupe (supports de formation, procédures...)
- Contribution au déploiement de système d'info industrielle (MES, WMS)
- Animation, veille autour de l'industrie 4.0 : veille technologique, gestion POC...
- Animation de groupes de travail transverses
PROFIL
- Tu vas suivre une deuxième ou troisième année de cycle ingénieur (Bac +4/+5)
- Tu fais preuve d'autonomie et de dynamisme
- Tu as un bon sens relationnel, et es en capacité d'être force de proposition
- Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit/oral)
- Permis B nécessaire pour se rendre sur les autres sites de production (véhicules de service mis à disposition)
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
- Durée : 12 à 24 mois
- Statut : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Rémunération selon une grille Manitou supérieure aux planchers légaux + Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (50% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44). Des déplacements sont à prévoir, sur nos autres sites de production
VOUS ÊTES CONVAINCU(E)...
Transmettez directement votre candidature au format PDF(CV et lettre de motivation) sur notre site et n'hésitez pas à lire le témoignage de nos collaborateurs(-trices) :.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
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Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
-
Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et intéressement
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CSE
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Restaurant d’entreprise
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Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
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15 jours de RTT pour les non cadres
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10-12 jours de repos pour les cadres
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Primes annuelles
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Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
-
Plan d'épargne entreprise
-
2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
-
Vacances à prix réduits avec le CSE
Bienvenue chez Manitou Group
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
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