
Gynécologue Obstétricien - Côte-D'Or 21 - Libéral H/F PHI-RH
Côte-d'Or - 21 IndépendantOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le poste : Gynécologue obstétricien - Côte-d'Or (21) - Libéral
Le cadre d'exercice de Gynécologue obstétricien :
- L'établissement recherche un Gynécologue obstétricien h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2
- Activités : Assurer les consultations, le suivi de grossesse et prendre en charge les accouchements, etc.
- Avantages : Aides à l'installation proposées pour faciliter le démarrage - Bâtiment neuf - remplacement possible.
- Pas d'association - Pas de frais d'entrée
Votre profil de Gynécologue obstétricien :
- Gynécologue obstétricien titulaire du doctorat en Médecine.
- DES en Gynécologie et Obstétrique
- Compétences souhaitées : Prise en charge des grossesses - Accouchement - Petite chirurgie - Consultations
- Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire.
- Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un poste/activité similaire
Établissement :
Etablissement proposant une Maternité de niveau 2B, 2 Unité de néonat : soins intensifs et pédiatrie, 1 Bloc obstétrical de 6 salles.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
- Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
- Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
- Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
- Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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