Agent Polyvalent en Milieu Rural H/F Pôle Emploi
Normandie CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
- Savoir conduire le véhicule de la commune un tracteur 750 ch (avoir des notions de bases en mécanique) et son matériel : bennette, tondeuse, broyeur d'accotement.....
- Désherber l'espace public, assurer le traitement phytosanitaire (sous réserve du certificat), participer au fleurissement (planter, entretien les massifs...), nettoyer les fossés et ruisseaux, l'entretien des chemins communaux et de la voir publique
- Nettoyer et entretenir les équipements (Bancs publics, abris bus...)
- Déneiger les voies et salage
- Entretenir les cimetières
- Entretenir l'espace tri sélectif
- Entretien les regards d'eau pluviale
- Effectuer des travaux de peinture et de petits travaux de maçonnerie
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés (mécanique de premier ordre)
- Déplacer, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou d'animations ponctuelles
- Effectuer les relevés de compteurs
- Rendre compte des problématiques rencontrées
- Maintenir les locaux en état de propreté
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
Un profil agricole est vivement souhaité
Poste à pourvoir au 02 mai 2025.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Evacuer et trier des déchets, des produits, Entretenir un espace vert, Conduite tracteur
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Normandie
- CDD
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