Éducateur Technique Spécialisé - Éducatrice Technique Spécialisée H/F Association la Ronce
Évreux - 27 CDI- 2 193 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services.
Notre oeuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets.
L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adulte.
Nous recrutons au sein du pôle Enfance-Jeunesse :
Un Educateur Technique Spécialisé D.E (H/F) - Maintenance et Hygiène des Locaux / Atelier Arts Ménagers
Public accueilli :
Au sein de l'IMPro Pierre REDON de l'association LA RONCE, sous la responsabilité de la directrice du DAME et du directeur adjoint, vous interviendrez auprès de jeunes de 14 à 21 ans pour favoriser leur insertion professionnelle et sociale. Vous animerez à la fois des activités liées à la Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL) et l'atelier Arts ménagers. Vous travaillez en journée avec une amplitude horaire de 8h30 à 16h30 (sauf le mercredi : 8h30 à 14h30).
Missions principales :
- Établir un diagnostic global des jeunes accueillis et participer à l'élaboration de leur projet d'accompagnement personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Encadrer et animer des activités techniques portant sur l'entretien des locaux, l'hygiène du linge, ainsi que des actions éducatives en Arts ménagers (cuisine, entretien ménager, gestion domestique, couture).
- Initier les jeunes aux techniques de nettoyage, de gestion du linge et de couture, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et à la bonne utilisation des équipements.
- Accompagner chaque jeune dans un parcours de compétences personnalisé, basé sur le référentiel métier de la Reconnaissance des Acquis de l'Expérience (RAE), en favorisant l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être adaptés à leur rythme de progression.
- Contribuer à la pré-professionnalisation des jeunes en assurant le suivi de leurs projets professionnels et en facilitant leurs stages et immersions en milieu ordinaire ou adapté.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier et vous assurer du bon fonctionnement du matériel en collaboration avec les services techniques.
Approche pédagogique :
Vous adoptez une pédagogie active et bienveillante en favorisant l'intérêt des jeunes pour les métiers du nettoyage et des arts ménagers. Vous concevez et animez des ateliers adaptés aux compétences et aux besoins spécifiques de chaque jeune tout en assurant le suivi et l'évaluation de leurs acquis. Vous jouez un rôle clef dans leur parcours de développement personnel et professionnel.
- Rémunération mensuelle brute minimum à partir de 2193 € (primes conventionnelles et Ségur non incluses)
Avantages :
- Mutuelle.
- Véhicules de service à disposition.
- Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif).
- Avantages liés au CSE.
Référence de l'offre : ETS MHL - IMPRO
Si vous aimez donner du sens à vos actions et que vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors : Faisons association., rejoignez-nous. !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Relayer de l'information, Maîtrise les outils informatiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Évreux - 27
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