Auxiliaire de Puériculture H/F Association Alpage
Boissise-le-Roi - 77 CDD- 1 600 - 1 700 € / mois
- 🕑 9 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) 30h par semaine pour Alpage, qui est une crèche associative de 14 enfants.
Il s'agit d'une structure conviviale avec une équipe de 4 personnes.
Elle est ouverte de 8h à 18h le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Définition du poste :
Il/elle réalise l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du N+1 et N+2, tout en respectant le projet pédagogique et éducatif de la structure.
Par ses activités (aide à la prise des repas, accompagnement à l'endormissement, mise en place d'activités d'éveil.) il/elle contribue à l'éducation des enfants.
Il/elle les aide à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et participe à leur développement affectif et intellectuel.
Il/elle participe aux tâches courantes de la structure : entretien, préparation des repas, lingerie, et contribue à la propreté et au rangement des matériels et locaux.
LES MISSIONS
Accueillir l'enfant et la famille
v Prendre en charge l'enfant individuellement et dans un groupe.
v Etablir une relation de confiance avec les parents.
v Recevoir et transmettre des informations à l'arrivée et au départ.
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
v Assurer le confort par l'aide au repas
v Respecter et mettre en oeuvre les règles d'hygiène de base et de sécurité en lien avec le (la) Directeur(trice).
v Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de l'autonomie et les règles de la vie en collectivité.
v Créer un cadre sécurisant pour l'enfant.
v Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel (jouets, tapis, plans de change.).
v Tri, nettoyage et rangement du linge.
Organiser et animer les projets d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe
v Elaborer des activités éducatives en fonction de chaque tranche d'âge.
v Gérer les conflits éventuels entre enfants.
v Encadrer les enfants lors des sorties.
v Adapter en permanence l'organisation (activités,.) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement.
Participer à la vie de l'équipe et de l'association
v Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
v Collaborer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
v Participation aux réunions de l'association et d'équipe
v Prise de message téléphonique et transmissions.
Les compétences sont les suivantes :
v Connaissances générales sur les étapes du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3ans
v Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
v Notions d'ergonomie (aménagement des espaces.).
v Savoir analyser, repérer les besoins de l'enfant.
v Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif, en lien avec les autres professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant).
v Maitriser les outils de communication (écrit et oral).
v Connaissance sur la procédure d'évacuation (incendie et attentat).
v Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
Les vacances :
- 1 semaine à chaque petites vacances scolaires
- 2 semaines à Noël
- 4 semaines au mois d'août
Le contrat est en temps partiel de 30h par semaine en CDD de 9 mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Boissise-le-Roi - 77
- CDD
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