Chef de Projet Amélioration Continue H/F Groupe ONET
- Madrid - Espagne
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Onet recrute, pour sa Division Internationale basée à Madrid, un Chef de projet amélioration continue F/H.
La Division Onet International regroupe notamment les activités du groupe implantées en Espagne, au Brésil et au Luxembourg. Rattaché au Directeur de la performance opérationnelle et en lien étroit avec les directions opérationnelles des différents métiers en filiales, vous accompagnez le développement des projets et de la culture d'excellence opérationnelle.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Appui aux travaux sur le modèle d'excellence opérationnelle : recensement, analyse de processus et modélisations
Etudes et missions d'audits ciblés des méthodes de gestion opérationnelle, identification d'inefficacités et des possibilités d'amélioration
Développement et mise en oeuvre de nouvelles méthodes pour optimiser les chaines de valeurs, les organisations sur site, les flux et la gestion des ressources
Accompagnement technique des filiales en Espagne, au Brésil et au Luxembourg dans la conception des projets d'optimisation
Conduite et réalisation de projets en direct sur les trois filiales : projets cobotiques, achats, gestion des équipements...
Suivi de l'avancement des projets des filiales : KPI, évaluation des plans d'actions et de leurs impacts/ROI, ajustement des dispositifs...
Formation et sensibilisation du management et des collaborateurs aux nouvelles méthodes et à la culture de l'amélioration continue
Animation de la communauté « amélioration et innovation », des échanges et du partage de bonnes pratiques entre les filiales
Assurer une veille permanente concernant les nouvelles technologies et pratiques en lien avec l'amélioration continue
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie industrielle ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise dans les services BtoB.
Vous avez de solides connaissances en gestion de projets ainsi qu'en technologies innovantes d'amélioration continue (digital twins, software de modélisation de processus de travail...) et êtes sensibles aux sujets digitaux. Par ailleurs, vous maîtrisez les techniques du domaine (BPM, 80/20...).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre proactivité et votre important niveau d'autonomie. Par ailleurs, votre excellent relationnel, vos bonnes capacités de communication et votre pédagogie vous permettent d'évoluer avec aisance dans un environnement challengeant et multiculturel.
Vous avez un profil international et un bon niveau en espagnol, anglais et français ou portugais.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
-
Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
-
Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
-
J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
-
Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 2025-12582
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