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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Technicien de Maintenance H/F Atout Groupe

Saint-Brieuc - 22
CDI
Bac
BTP
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du réferent technique, vos missions principales sont :

Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des installations de type chaudière à gaz et/ou pompes à chaleur
Rechercher et anticiper les dysfonctionnements
Diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage en autonomie
Rendre compte de l'intervention et renseigner les bons d'intervention
Intervenir en respectant les règles de sécurité et de qualité

Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 - base 39 heures/semaine.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.

Idéalement :

Vous êtes diplômé d'un Bac Pro TMSEC ou d'un titre professionnel dans la maintenance
Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire
Vous savez réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage (PAC, chaudière gaz, chaudière fioul)
Vous êtes à l'aise avec le contact client et tu sais faire preuve d'autonomie
Une habilitation PG, QUALIGAZ, QUALIPAC ou fluides frigorigènes catégorie 1 serait un plus

Votre métier a de l'avenir, et chez nous, il en a un beau.

Pourquoi choisir Atout Groupe ?

Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest

Les petits + :

Primes : intéressement, individuelle
Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67%)
Chèques cadeaux, prime de cooptation
Véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise
Téléphone et tablette professionnelle

Les avantages

Intéressement
Primes été et Noël
Titre restaurant
Formation
Revue des salaires 1 fois par an
Evénements d'entreprise pour Noël et avant les vacances d'été

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre profil est retenu, un de nos recruteurs prendra rapidement contact avec vous.
Vous êtes sélectionné, vous rencontrerez un membre de l'équipe pour un entretien physique.
Vous recevrez ensuite une réponse concernant la décision finale, par mail ou téléphone.
Bienvenue ! Vous commencez votre parcours d'intégration au sein de l'une de nos filiales