Technicien de Maintenance en Matériel BTP - Agricole H/F P.A.V./Simon
La Remaudière - 44 CDI- 2 000 - 2 600 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation sur chantiers de matériels en composites pour différents secteurs d'activités (BTP, génie civil, de l'agriculture, etc.).
Nous recherchons un technicien de maintenance.
Description du poste :
Vous intervenez sur du matériel utilisé sur les chantiers (pompes hydrauliques, compresseurs, coffret électrique, remorque, ventilateur de chantier...). Vous réalisez une maintenance essentiellement curative.
Poste principalement en atelier. Les déplacements sur chantier sont exceptionnels.
Profil :
- Vous avez des connaissances en mécanique. Vous maîtrisez les systèmes pneumatiques et hydrauliques.
- Habilitation électrique H0B0 souhaité (formation possible en interne)
- Habilitations nacelles souhaitées (formation possible en interne)
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Esprit d'équipe
Poste évolutif en termes de responsabilité.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous sommes une entreprise familiale de 39 salariés. Nous vous proposons un cadre de travail bienveillant, basé sur la confiance.
Un accompagnement à la prise de poste est prévu afin de vous faire découvrir notre activité et le poste.
Vous aurez la possibilité d'apporter et vos idées.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Circuits hydrauliques, Pneumatique
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- La Remaudière - 44
- CDI
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