CDI - Responsable Projets & Process Planification H/F Hermès
Pantin - 93 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier. HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Bienvenue chez Hermès
Contexte :
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Planification HMS et fonctionnellement à ADM-IDO, au sein de la direction du Pilotage Opérationnel de la Supply Chain. Il est un contributeur clé du programme OPH-MS (Outil de Planification Hermès, qui a pour but d'identifier le nouvel écosystème de solutions de planification spécifique à HMS) et à ce titre collabore étroitement avec son Directeur de Programme.
La planification HMS joue un rôle central en organisant la production d'un nombre important d'ateliers de maroquinerie en fonction du besoin client. Elle établit un plan de production cible, coordonne les acteurs locaux pour sa mise en oeuvre.
La communauté à animer est répartie ente équipes centrales et les 9 pôles partout en France. L'enjeu est d'uniformiser les pratiques, de renforcer la collaboration dans le réseau, et de capter les besoins d'évolutions remontés par les utilisateurs.
Dans ce cadre, le responsable projets doit travailler de concert avec les chefs de projets Supply de la DSI et l'équipe Data, afin de mettre en place en véritable binôme expert métier-expert SI.
Enfin, le cadencement de la demande est actuellement géré par le Supply Chain Analyst, qui rapporte au Responsable Projet & Process Planification. L'enjeu est de manager le planificateur, de s'assurer que le planning des macro-planification est tenu dans son ensemble et de participer à la conduite du changement sur ce process dans le cadre du projet de transformation.
Mission générale :
Au sein de la direction Supply Chain, le Responsable Projet & Process Planification joue un rôle clé dans le développement de notre supply chain.
Il est le garant des process, des solutions et du reporting en lien avec la Planification de production sur l'horizon moyen à long terme. Son domaine d'expertise couvre le plan de production des sites, la synchronisation avec le plan d'approvisionnement (disponibilité composant) pour réaliser le plan de production, le suivi des stocks. Le scope fonctionnel couvre tous les flux classiques bovins, autruche et peaux patrimoine, pour HMS métier producteur. Il travaille en coordination avec le RPP Flux spéciaux sur les flux Croco/Lézard et flux spéciaux, pour assurer une bonne cohérence globale.
Proche des planificateurs opérationnels, il développe une connaissance des enjeux, des process et des outils. En tant que référent, il participe à l'animation de la communauté de planificateurs centraux (Planification HMS, Planification ADM-IDO) et pôles (basés à Pantin et en province) autour de bonnes pratiques, de la formation et joue un rôle clé dans la conduite du changement lié aux projets.
Fort de son expertise sur les process de planification interne, il est également garant des process de planification avec les partenaires externes (façonniers).
Le poste est basé à Pantin avec des déplacements en province.
Principales activités
- Participer au projet OPH-MS, notamment pour la définition du besoin cible pour les process de planification et la participation aux tests POC et aux phases de design et déploiement du futur projet
- Animer des ateliers avec les opérationnels pour identifier les besoins d'évolution (process/ outils)
- Proposer et formaliser les évolutions nécessaires à la transformation &/ou l'évolution de nos process et outils existants (gestion des DCH)
- Définir les besoins d'évolution des outils à présenter à la DSI
- Suivre le développement de nouveaux outils en collaboration avec la DSI
- Animer le collectif des planificateurs centraux et pôle autour des enjeux de change et de formation, évolution des outils et projets de transformation
- Documenter et mettre à jour les documents de formations
- Participer à la cartographie des données cibles pour l'APS dans le cadre de OPH-MS
- Participer à la communauté des RPP HMS qui supporte la transformation HMS
- Ritualiser et coordonner la mise à jour des master data Planification pour assurer une bonne qual
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Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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