Ingenieur Gestion de Crise Fournisseur H/F ARIAL INDUSTRIES

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur Défense, nous recherchons plusieurs pilote de performance fournisseur / Field engineer (H/F) afin d'accompagner notre client sur ses problématiques de production et de gestions fournisseurs.

Plusieurs postes sont à pourvoir sur les localisations suivantes : Fougères (35), Angers (49) & Île de France.

Les principales missions proposées :

- Développer & Actualiser le planning de production
- Contrbiuer au developpement et au suivi du plan de charge des activités fournisseurs
- Participer activement aux revues d'adhérence en confrontant les capzcités de production et les directives groupes
- Assurer un suivi minutieux des KPI liés aux performances de production
- Identifier, Suivres et gérer les risques et opportunités
- Réaliser des sunthèses hebdomadaires des activités en identifiant les points critiques
- Plannifier et mettre en oeuvres des actions correctives

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac +5 spécialisé en Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de pilotage performance fournisseur.

Vous êtes sensibilisé aux problématiques de production & supply chain en milieu Aéronautique.

Vous avez des compétences en outil & méthode amélioration continue (AMDEC, SMED, DMAIC)
Vous êtes formé à la méthodologie LEAN, une certification Belt serait appréciée.
L'anglais est un impératif pour ce poste.

Nous recherchons un profil autonome et rigoureux qui sait gérer les priorités.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 40 et 55K€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O88506