Responsable Maintenance F - M - X - Lyon 69 H/F Saur Europe
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Missions principales :
- Encadrer le personnel qui lui est rattaché
- Elaborer et suivre le budget maintenance dans le cadre défini et le suit (analyse régulière des charges comptables) en relation avec le Responsable Maintenance CPO
- Etablir le macro planning avec l'ordonnanceur maintenance, le chef d'équipe, en lien avec le Chef de Secteur : rétroplanning des grosses opérations de l'année (renouvellement, CAPEX...),
- Appliquer la politique de maintenance définie par l'entreprise
- Etre responsable des interventions de maintenance et de la transmission des éléments pour planification par l'Ordonnanceur maintenance de son périmètre.
- Organiser la planification des astreintes électromécaniques (en lien avec les secteurs pour les exploitants disposant de compétence électromécanique)
- Réaliser des revues d'activité maintenance avec son équipe, et associe l'ordonnanceur maintenance
- Etre garant du respect des obligations contractuelles, réglementaires et légales
- Assurer l'expertise technique dans son domaine
- Réaliser (ou fait réaliser par ses relais) les études techniques chiffrées des opérations de renouvellement et d'amélioration
- Elaborer les chiffrages des plans de renouvellement pour les contrats en reconduction, les avenants ainsi que pour le développement des affaires
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'un Bac +3 Maintenance Industrielle et d'une expérience professionnelle significative dans un des domaines,
- Compétences techniques solides en maintenance, gestion de budgets, management d'équipes
- Bonnes connaissances des outils informatiques,
- Permis B exigé
- Meneur d'hommes, capable de fédérer et de motiver ses équipes sur le terrain.
- Excellente capacité d'adaptation, notamment dans un environnement insulaire aux contraintes spécifiques.
- Sens de l'écoute et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs (équipe, direction, collectivités, partenaires).
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Package annuel : 45-60K€ selon profil
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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