Moniteur·rice Éducateur·rice H/F ADHAP

T'INTÉGRER COMME TU ES !

Parce que chez ADHAP on recherche des profils de tous horizons, tu es le.a bienvenu.e !

Que tu es une première expérience sur un poste similaire ou que tu sois jeune diplômé(e) d'un diplôme d'Etat de moniteur éducateur, viens échanger avec nous, on sera ravis de te rencontrer.

• Un accompagnement au quotidien par un(e) infirmier(ère)
• Une démarche qualité au cœur de vos missions
• Un management de proximité axé sur le travail en équipe
• Le respect de votre équilibre de vie
• Un organisme de formation interne, l’Institut ADHAP
• Des perspectives d’évolution

CHOISIR UN METIER ADAPTÉ A TA VIE !

Ton équilibre entre ta vie personnelle et ta vie professionnelle est important pour toi et donc pour nous. Quoi de mieux que d'allier plaisir et travail ?

Pour cela, on adapte ton planning et ton contrat à tes besoins, tes disponibilités et ta localisation !

Tu seras de repos 1 week-end sur 2 et tu bénéficieras d'un jour repos fixe par semaine que nous définirons ensemble.

Tu es véhiculé.e

Ta rémunération sera définie selon ton profil (on en reparle en entretien !)

Par contre, on peut déjà te dire que chez nous, tu bénéficieras de :
- La prise en charge de tes déplacements via un forfait (si tu es en voiture), ou via le remboursement de ton abonnement aux transports en commun (50% du montant pris en charge par l'entreprise)
- La majoration des heures travaillées les samedis, dimanches et jours fériés (25%)
- La majoration des heures de nuit à partir de 19h
- La prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Une prime trimestrielle basée sur tes résultats
- Une participation pour les frais de garde d'enfants sous conditions
- La mutuelle de l'entreprise (50% pris en charge par l'entreprise)
- Des prestations d'aide au logement gratuites (via Action Logement)

GRANDISSONS ENSEMBLE !

Tu veux te lancer dans cette grande aventure humaine avec nous ?

Pour démarrer, tu participeras à :
- Une intégration individuelle avec ton responsable de secteur ou ton coordinateur
- Une intégration collective avec les nouveaux arrivants (comme toi !)
- Une formation d'intégration à distance
- Une formation pratique en doublons avec ton futur(e) collègue, pour connaître les petites habitudes de tes bénéficiaires