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Aide Soignant H/F Croix-Rouge française
- Meaux - 77
- CDD
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') :
- Promouvoir la santé de la personne en situation de handicap. Pour cela, vous accompagnez la personne en soulignant l'importance d'un suivi général en parallèle de la prise en charge de son handicap et un positionnement en tant qu'acteur de sa santé et réalisez des évaluations d'expertise dans votre domaine de compétences.
- Faire le lien avec le médecin traitant et les différents médecins et autres professionnels de santé (hôpitaux, spécialistes, libéraux...) qui interviennent ou qui seront amenés à intervenir dans la situation de la personne accompagnée.
- Mettre en place les services paramédicaux nécessaires au maintien à domicile, à la mise en sécurité et à l'état de santé de la et pouvez être amené(e) à accompagner les personnes à des consultations externes.
- Mener des actions de sensibilisation et de prévention aux problèmes de santé de la personne ainsi qu'auprès de son entourage.
- Participer aux écrits du service en lien avec sa compétence (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement...).
- Accomplir des soins lorsque la situation le nécessite et le temps de trouver un relai.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap.
Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée.
Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée.
Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux).
Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique.
Permis B impératif
Utilisation de l'outil informatique
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Informations pratiques liées au poste
L'accompagnement effectué par le SAVS-SAMSAH Le Tremplin de la Croix-Rouge s'inscrit dans la logique du droit à compensation individualisé de la personne. En effectuant un accompagnement adapté, personnalisé et contractualisé pour chaque personne accompagnée le service a pour vocation de permettre le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, professionnels et de faciliter l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
Ce service en milieu ordinaire vise une plus grande autonomie des personnes. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Le SAVS-SAMSAH, en permettant le maintien à domicile, constitue une réelle alternative à l'admission en institution.
Les prestations du SAVS-SAMSAH sont assurées par une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateur spécialisé, d'assistante sociale, de CESF, d'AMP/AES, de psychologue, de médecin, d'infirmiers, d'aide signant et d'ergothérapeutes. Il s'agit pour cette équipe d'aider les personnes accompagnées à la réalisation de leur projet de vie dans une dynamique d'insertion sociale. Cette insertion s'appuie sur des besoins identifiés, considérés comme'prioritaires' par la personne accompagnée tels que le logement, la vie sociale et familiale, la citoyenneté et l'accès aux soins.
Prime de fin d'année :OuiSégur 2 :OuiLaforcade :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
63 Avenue Henri Dunant
77100 Meaux
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/11/2025 - Réf : CRF08436
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Pour les postes éligibles :
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