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Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Pôle Emploi

Miramas - 13
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 143 € / mois
  • 🕑 1 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous serez en charge de :
- Assister l'Infirmier(e) dans le cadre réglementaire,
- Réaliser des soins relevant de ses compétences propres (nursing, aide à la prise de
repas, surveillance...)
- Entretenir l'environnement proche du résident,
- Entretenir et désinfecter le matériel,
- Participer à la gestion des stocks et matériels du service,
- Consigner tout élément en rapport avec le résident (transmissions ciblées),
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé

Vous êtes jeune diplômé(e) ou Aide-Soignant(e) confirmé(e). Discrétion, aisance
relationnelle, sens de l'organisation et des priorités, esprit d'équipe, écoute, sont des
qualités que l'on vous reconnaît et qui vous permettrons de mener à bien vos missions.

Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un véritable atout.

Contrat CDD 1 mois renouvelable !

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
Pôle Emploi
  • Miramas - 13
  • CDD
Publiée le 02/05/2025 - Réf : 188SRMD

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