Dockmaster H/F Chantier Naval de Marseille
Marseille 15e - 13 CDI- 3 460 - 4 385 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Chantier Naval de Marseille recrute un (e) DockMaster pour renforcer ses équipes.
Ce poste s'adresse principalement aux Officiers de la Marine Marchande (idéalement avec expérience en tant que Second Capitaine) ou aux professionnels ayant une expérience confirmée en tant que DockMaster.
Missions principales :
Rattaché(e) au service Site, en relation avec les divers services du port, les chargés d'affaires et les équipes de production, vous effectuez entre autres les missions suivantes :
- Préparer, coordonner et superviser les opérations d'amarrage, mise à sec, remise en eau, et stationnement des navires à quai.
- Collecte tous les éléments techniques requis pour l'accueil, la sécurité, la mise en place des d'accès liaison, raccordement/alimentation terre-navire lors de leur séjour
- Elabore avec les équipes de la Direction Technique & Projets, les plans et documents regroupant tous les éléments techniques relatifs à l'accueil des navires et aux installations de chantier nécessaires à la bonne exécution des projets et les communique à l'ensemble des acteurs intéressés internes et externes.
- Premier contact de l'entreprise avec le bord, il/elle s'assure de l'établissement d'un dialogue de confiance avec le client en accompagnant les Commandants, Chefs Mécanicien et Superintendant des compagnies en étant l'interlocuteur privilégié pour apporter son expertise et apporter des solutions sur les questions d'ordre nautique ou technique préalablement et pendant le passage en cales sèches.
- S'assure que les équipements de production opérés par le port et les autres prestataires sur les espaces sous sa responsabilité sont opérationnels et maintenus à un niveau compatible avec la disponibilité requise.
- Etablit des propositions commerciales chiffrées, conformes à la grille tarifaire du GPMM, en réponse aux demandes des armateurs, des chargés d'affaires et des industriels. Selon les cas, les communique aux chargés d'affaires.
- Notifie le service Site, le GPMM, les prestataires de tout écart et l'enregistre, il en estime l'impact technique.
Compétences techniques :
- Connaissances approfondies des réglementations maritimes, normes techniques et pratiques portuaires.
- Maîtrise des outils de planification et de rédaction de rapports techniques.
Savoir être :
- Capacité à prioriser, planifier et faire respecter les procédures.
- Excellentes compétences relationnelles, aptitudes à la négociation et à la communication.
- Rigueur, réactivité et adaptabilité en environnement dynamique.
Formation & Expérience :
- Diplômé en Ingénierie Navale, Architecture Navale, ou Officier de Pont (Marine Marchande/militaire).
- Expérience en tant que Second Capitaine ou DockMaster fortement appréciée.
Langues :
- Français courant (impératif).
- Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
- Salaire attractif aligné sur votre expertise.
- Intégrez un site portuaire stratégique du Sud de la France.
- Environnement de travail collaboratif avec des infrastructures modernes.
Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance maritime du Chantier Naval de Marseille !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - sur ce type de poste
Compétences : Réglementation portuaire, Règles de sécurité maritime, Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Planifier les opérations de maintenance des équipements
Langues : Anglais souhaité, Français souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Réparation et maintenance navale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marseille 15e - 13
- CDI
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