Architecte Électrique See Electrical H/F NBtech
Marignane - 13 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
NBtech recrute un Architecte électrique, SEE Electrical H/F pour rejoindre nos équipes dans un grand groupe aéronautique à Marignane (13).
Vos missions :
- Concevoir et designer des bancs électriques.
- Élaborer des plans de câblage électrique détaillés pour les bancs de test.
- Assurer la conformité des designs avec les normes et spécifications techniques en vigueur.
Utilisation de l'Outil SEE Electrical :
- Maîtriser l'outil SEE Electrical pour la conception et la gestion des schémas électriques.
- Créer et maintenir des schémas électriques précis et détaillés à l'aide de SEE Electrical.
Collaboration avec les Câbleurs :
- Travailler en étroite collaboration avec les câbleurs pour la réalisation des harnais électriques.
- Fournir des plans précis et des instructions détaillées aux câbleurs pour la conception et l'assemblage des harnais.
Le profil recherché
De formation (Bac +2/Bac +3/Bac +4) en électronique ou en aéronautique, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 2 ans minimum en définition électrique dans un environnement de production aéronautique et avez développé des compétences en matière de :
- Maîtrise de l'outil SEE Electrical pour la conception et la gestion des schémas électriques.
- Connaissances approfondies en électronique analogique et numérique.
- Expérience en conception de harnais électriques et de bancs de test.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans de câblage.
Bienvenue chez NBtech
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Bien travailler ensemble
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
Évolution de carrière
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Avantages
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
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