

Conducteur - Moniteur Sécurité Filiale H/F Groupe Berto
Toul - 54 CDI- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.
Nous cherchons à recruter un(e) Conducteur - Moniteur Sécurité filiale H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et en croissance. Vous serez en charge de mettre en place et coordonner la politique sécurité du Groupe au sein de la filiale Berto Est.
Directement rattaché au Directeur de la filiale avec l'appui des équipes régionales et du Siège.
Vos Missions Principales
- Réaliser les tests pratiques lors du recrutement des conducteurs
- Former les conducteurs en cabine, en salle et sur le parc
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité
- Veiller à l'application des réglementations (RSE, Code du travail, Code de la route, Transport)
- Contrôler l'utilisation des Equipements de Protection Individuelle
- Assurer le suivi des gestes et postures dans le cadre de la démarche PRAP
- Accompagner l'amélioration continue des pratiques de sécurité sur le terrain
Profil recherché
Expérience :
- Minimum 10 ans en tant que conducteur PL/SPL.
Compétences :
- Réglementations : Maîtrise des normes de sécurité et de transport.
- Arrimage et EPI : Expertise en techniques d'arrimage et utilisation des EPI.
- Écoconduite : Pratiques de conduite économique et préventive.
- Formation : Capacité à former et tester les conducteurs et sensibiliser les équipes à la sécurité.
- Pédagogie : Excellentes compétences en communication et transmission des connaissances.
- Esprit d'équipe : Collaboration et force de proposition.
- Rigueur et autonomie : Gestion indépendante des missions.
Avantages du Poste
- Rejoindre une entreprise en forte croissance avec des opportunités d'évolution internes.
- Programme de formation continue et de développement professionnel.
- Avantages sociaux compétitifs tels que mutuelle, prime, et aide au logement.
- Environnement de travail collaboratif et soutenant.
SPBERTO
Pourquoi nous Rejoindre?
Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des opportunités de progression significatives. Nous sommes engagés à garantir un environnement de travail sécurisé et durable.
Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
La sécurité des collaborateurs et des tiers
-
Un parcours d’intégration et d’accompagnement
-
Des formations régulières pour enrichir vos compétences
-
Des opportunités d’évolution et de mobilité
-
De nombreux avantages sociaux
-
Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
-
Plans d’épargne salariale
-
Comité social et économique
-
Aides au logement
-
Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
-
Cellule sociale
-
Téléconsultation médicale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toul
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureEstimation haute
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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