Masseur-Kinesitherapeute H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier Michel Perret recherche un MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F pour son plateau technique M.P.R. en contrat à durée déterminée.

Vous rejoignez une équipe soudée de dix Masseur-Kinésithérapeutes, travaillant sur letapos;ensemble des unités de soins, au sein detapos;un plateau technique pluridisciplinaire (orthophonistes, ergothérapeutes, EAPA,)

Nous proposons aux patients, une offre de soins complète (locomoteur/neurologique, main, balnéothérapie,) dans le domaine.

Présentation de letapos;établissement

Le Centre Hospitalier Michel Perret (Tullins) est un établissement de rééducation de référence dans son bassin géographique. En important développement depuis 10 ans, il reste à taille humaine et propose :

Un cadre de vie agréable : Situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (A 200m à pied de la gare SNCF et à proximité de letapos;autoroute).

Un cadre de travail moderne et sécurisant : Entièrement reconstruit en 2015, le Pôle MPR et son plateau technique offre une architecture et du matériel modernes (ergonomie, outils de manutention dont rails dans toutes les chambres).

Missions principales

- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers)

- Bilan clinique detapos;un patient, spécifique au domaine

- Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions

- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine detapos;activité

Qualifications et compétences attendues

- Diplôme detapos;Etat de Masseur-kinésithérapeute requis

- Expérience et/ou connaissances en matière de prise en charge locomoteur ou neurologique appréciés.

- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans letapos;équipe

- Communication adaptée avec le patient, la famille et les services demandeurs

- Dynamisme

- Rigueur et ponctualité

- Organisation et priorisation de ses tâches

Détails du recrutement :

- CDD de remplacement

- Temps plein ou temps partiel

- Reprise de letapos;ancienneté

- Horaires de journée, pas de weekend travaillé

Type detapos;emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Avantages :
Crèche detapos;entreprise
Prise en charge du transport quotidien
RTT