3 Aides-Soignant.Es - CDI - Temps Plein - a Pourvoir Dès que Possible H/F Hovia

Détail du poste

L'Association HOVIA regroupe 60 établissements et services répartis sur 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).

Le Pôle Handicap Ile-de-France regroupe quant à lui 10 établissements destinés à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, à tous les âges de la vie et selon de nombreuses modalités. Les établissements sont situés sur Paris et les Hauts-de-Seine.

Le Pôle vient d'être autorisé à créer un nouveau Serviced'Accompagnement Médico-Social d'Adultes en situation de Handicap (SAMSAH) qui sera situé à Paris, dans le 15ème arrondissement.

Service de 20 places, il doit ouvrir au 1er décembre 2024.

Vous aimez vous trouver à l'origine d'un projet et avoir l'opportunité d'y mettre votre patte, en collaboration avec vos collègues? Vous êtes convaincu de l'intérêt d'accompagner les usagers dans leur environnement de vie, à leur domicile?

Et vous souhaitez concilier facilement votre amour du métier et votre vie personnelle? Alors ce poste est pour vous !

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé du SAMSAH Hovia Paris et en se rendant au domicile des usagers :
- Participation à l'évaluation et au suivi des besoins de santé des usagers, incluant l'observation de l'état clinique et le relevé de constantes, l'appui au suivi des rendez-vous de santé, une aide sur le suivi de la prise médicamenteuse;
- Appui individualisé et/ou collectif aux actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène du corps, hygiène et entretien du logement, etc.;
- Participation active à la vie institutionnelleet à la démarche qualité.

Compétences requises :
- Connaissance du public en situation de handicap psychique et des règles professionnelles propres au métier.
- Tact relationnel, capacité d'écoute et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Utilisation de base des supports informatiques inhérents à une activité médico-sociale (dossier usagers, Pack Office...) et capacité à contribuer aux écrits professionnels.
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie.

Diplômeet expérience :

Diplôme d'Aide-Soignant.

Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap psychique et/ou dans un service d'accompagnement à domicile sera aussi un plus.

Rémunération : selon CCN51

Coefficient 376,soit un salaire mensuel brut minimum de 1 908.17 € + ancienneté selon CCN 51 + Indemnités «Ségur1» 238€ brut par mois + «Ségur 2» 19€ brut par mois.

Avantages divers
- Conditions de travail : 35h par semaine et 25 jours ouvrés de Congés Annuels.
- Horaires de travail :
- Planning par roulements, du lundi au samedi inclus
- Service au public de 8h à 20h la semaine et de 10h à 18h30 le samedi.
- Pas de travail de nuit, ni de travail le dimanche
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur sur le contrat de base salarié

Processus de recrutement
- Un 1er entretien téléphonique avec la cadre de santé sur la semaine du 14/10/2024.
- Une série d'entretiens seront proposés aux candidats retenus après cette 1ère étape sur la semaine du 21/10/2024.

Date de la prise de poste : 18 novembre 2024

Informations pratiques

Bureau du SAMSAH : 29 rue Violet 75015 Paris

Les lignes de transport suivantes ont des itinéraires qui passent près de la Rue Violet

Métro : L10/6/8

Bus : 42 - 80 - 88