Chef de Projet Finance Interpréteur Comptable H/F BPCE SA
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Vos missions au sein de l'équipe
Ce pool de compétence a la responsabilité de maintenir et faire évoluer fonctionnellement différents composants de la plateforme comptable dont l'interpréteur comptable, le GL, les référentiels associés, les outils de requêtage des données tel que COGNOS et Alteryx, et la planification des tâches et traitements associés.
Le candidat devra sous la tutelle et en étroite collaboration avec les experts leader :
- Concevoir des solutions fonctionnelles à travers des outils de BI et de data (préparation et visualisation).
- Paramétrer l'interpréteur comptable sur des règles simples à complexes (variables, boucles...) liés aux la maintenance corrective et aux évolutions en cohérence avec les schémas comptables
- Intervenir à chaud sur des processus fonctionnels de production (reprise de fichiers non intégrés, modification éventuelle de paramétrage, ajustement de plan d'ordonnancement...) en lien avec l'informatique
- S'assurer de la cohérence des référentiels (comptes, tiers...), de leur valorisation et de leur adressage par rapport au systèmes avals consommateurs tel que le reporting règlementaire statistiques ou les états de synthèse French et IFRS (liasse conso COREP / FINREP...)
- Participer aux correspondances avec différents partenaires (informatiques, éditeurs, inspection générale, commissaires aux comptes, filiales...)
- Participer à la maintenance et l'évolution de la plateforme dont AIS l'interpréteur comptable et l'applicatif CODA, GL de la comptabilité sociale de BPCE par du paramétrage, de la planification et de la documentation dans un contexte de migrations cloud.
- Réaliser du suivi de production, suivi de chronogramme d'arrêté, mise en place d'indicateurs et définition de plans d'actions adaptés
Ce pool de compétence est également garant de la cohérence d'ensemble des chaînes comptables et des bonnes pratiques au sein du pôle et de la comptabilité sociale. Le candidat devra donc faire preuve d'une hauteur de vue et d'un sens critique sur les demandes adressés au pôle comme sur le portefeuille projet géré par le pôle.
Vos atouts pour réussir
- Bac +5 (école d'ingénieur, comptabilité, audit, finance, contrôle de gestion...)
- Certification Alteryx, power BI et / ou COGNOS
- Minimum 5 ans d'expérience en maintenance et évolution de SI comptable bancaire
- Une expérience en audit banque et finance et/ou gestion de projet est fortement souhaitée
Expertise pour les projets data et SI comptable : Data enthousiaste
- - Gestion de projets
- Sens de l'organisation et de la diplomatie
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Pédagogie & méthodologie
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en simultané
- Curieux et rigoureux
- Capacité de compréhension de schémas comptables
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...
Mais aussi...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
-
Intéressement aux résultats de l’entreprise
-
60% des frais de transports pris en charge
-
Restaurants d’entreprise subventionnés
-
Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
-
Services de conciergerie
-
Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
-
Salle de sport, selon les sites
-
Espaces de détente et de convivialité
-
Management de proximité accompagnants les collaborateurs
-
Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Notre activité
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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