Responsable Sous Projet Equipe Parc d'Arrêt de Tranche - en Itinérance H/F EDF
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein de l'UTO, vous rejoindrez le Département Pluriannuel Arrêt de Tranche (DPAT), réparti sur le territoire français en 4 annexes, a pour missions d'accompagner et d'appuyer les centrales nucléaires lors de la mise à l'arrêt pour maintenance des unités de production (arrêt de tranche), dans le domaine de la prévention des risques, de la logistique de chantier et du pilotage des activité
Vous avez envie de :
- Participer à l'aventure de la création d'une nouvelle entité, au coeur des enjeux du nucléaire d'aujourd'hui et de demain ?
- Mettre votre énergie dans le pilotage d'affaires au service des sites de production pour la réussite collective des arrêts de tranche ?
- Enrichir et de partager vos expériences en évoluant sur l'ensemble du parc nucléaire français ?
- Élargir vos opportunités d'évolution au sein de la filière d'arrêts de tranche avec un parcours professionnel construit ?
...alors Tentez l'expérience EPAT en rejoignant les Equipes Parc d'Arrêt de Tranche !
Vos missions consisteront à :
- Assurer le pilotage de son sous projet, conformément aux objectifs fixés par le Chef de Projet,
- Identifier les risques sur votre sous-projet et alimenter l'analyse de risque globale du projet et s'assurer de la mise en oeuvre des parades prévues,
- Être responsable de la tenue des jalons, de la phase de préparation jusqu'au REX,
- Alerter et rendre compte au Chef de Projet de l'avancement de son sous projet,
- Au travers d'une présence sur le terrain, appréhender les difficultés rencontrées et de vérifier que les règles de sécurité et qualité d'intervention sont respectées,
- Gérer et coordonner la préparation, la réalisation et la phase de Retour d'Expérience du sous-projet confié.
Vos déplacements :
Le poste est en itinérance et se déroule sur plusieurs mois, en déplacement, et peuvent concerner l'ensemble des centrales nucléaires d'EDF en France. Environ huit semaines par an, vous serez rattaché(e) à l'annexe de Saint-Priest (69).
Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports, par conséquent le permis B est exigé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire (Bac +5) et/ou doté(e) d'une solide expérience en lien avec le management de projets industriels, vos connaissances vous permettent de vous adapter à des problématiques techniques variées.
Idéalement vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle réussie, en environnement nucléaire ou en milieu industriel exigeant (pétrochimie, industrie automobile), et en lien avec les missions du poste (projets transverses, planification...).
Votre rémunération et avantages :
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 40 et 45 K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée en fonction de la nature de l'emploi. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité et le gaz...
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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