

Consultant Junior E-Santé et Digitalisation de la Protection Sociale CDI H/F PwC
Neuilly-sur-Seine - 92 CDI- Télétravail partiel
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
PwC Consulting recherche pour son bureau de Neuilly-sur-Seine des consultant(e)s pour accompagner des acteurs de la Santé et de la Protection Sociale dans leur transformation numérique (opérateurs publics, établissements de santé ou médico-social, agences régionales de santé,
organismes de Sécurité Sociale, mutuelles, acteurs pharma...)
Vous interviendrez au sein d'une équipe à taille humaine, en plein développement et pourrez, au fur et à mesure de vos missions, découvrir de nos nouveaux challenges, dans des environnements variés et dans un rôle évoluant selon vos attentes.
Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience sur des missions similaires en entreprise ou en cabinet de conseil.
Ce que vous pouvez attendre de vos futures missions :
Au sein de l'activité conseil de PwC, vous interviendrez plus particulièrement dans le secteur de la santé et de la protection sociale. Vous pourrez mettre votre expérience et votre motivation au service de nos clients et participerez activement en équipe à la fois au développement commercial de l'activité de PwC dans ce secteur et aux différents types de missions que nous conduisons :
- Appui à la définition des normes et référentiels permettant le développement la e-santé en France
- Elaboration de stratégies numériques en santé (plans de transformation numérique, feuilles de routes...)
- Compréhension et formalisation des problématiques métiers, identification des leviers d'optimisation via le numérique et cadrage de projets digitaux
- Design des solutions innovantes et d'amélioration de la relation avec les patients / les usagers;
- Accompagnement au pilotage de projets numériques en santé d'ampleur, appui à la prise de décision
- Définition de stratégies de conduite du changement et de déploiement de nouveaux services numériques.
Ce que nous attendons de vous :
- Un véritable intérêt pour le secteur de la santé et de la protection sociale, une envie de mobiliser le numérique en réponse à des enjeux sociétaux;
- Une bonne connaissance de l'organisation du système de santé et de ses principaux acteurs;
- De la rigueur, de l'esprit de synthèse, une capacité d'analyse et de questionnement... et surtout l'envie de travailler en équipe, de manière ouverte et constructive ;
- Une envie de progresser, dans une ambiance exigeante mais bienveillante
- Une capacité à faire passer les messages, à l'oral et à l'écrit, pour un conseil utile à nos clients;
- Une certaine aisance avec les outils collaboratifs (type Klaxoon, SharePoint), l'animation de groupes de travail et autres temps d'échanges ;
- Au-delà des missions pour nos clients, une envie de participer à un collectif animé par les enjeux de santé et de protection sociale.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charteFlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- ProgrammeNew World. New Skillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- ProgrammeBe Well, Work Wellpour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
- Neuilly-sur-Seine - 92
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