Gestionnaire de Copropriété H/F Solgaleon
Lyon 2e - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients basés sur Lyon (02).
Ce cabinet de copropriété gère l'entretien des immeubles, le suivi financier et les relations entre copropriétaires, pour une gestion harmonieuse et efficace.
Le poste à pourvoir consiste à prendre en charge la gestion d'un portefeuille de 25 d'immeubles en copropriété pour 450 lots.
Vos missions sont les suivantes :
- Du respect du calendrier des assemblées générales
- De la rédaction des convocations d'assemblée générale
- De la bonne exécution des décisions des assemblées générales
- Du suivi des demandes des copropriétaires
- De la bonne gestion et exécution des contrats
- De la bonne tenue des conseils syndicaux et assemblées générales
- Du suivi des procédures, incluant le recouvrement de charges des copropriétaires débiteurs
- Du suivi du personnel des copropriétés
Cette liste de tâches n'est pas limitative.
Le profil recherché
Au-delà de vos compétences professionnelles, de vos diplômes, SOLGALEON recherche des candidats sérieux, motivés et dynamiques.
Partageant une passion pour le secteur de l'immobilier.
Sachant faire preuve de professionnalisme.
Toute candidature reçue sera étudiée alors ne tardez plus pour postuler.
L'entreprise
SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique.
Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.
Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.
Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnel et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner votre maximum pour décrocher le job.
Nous avons à coeur de vous accompagner tout au long de votre carrière, en assurant un suivi post-intégration et en vous offrant des conseils adaptés à vos besoins.
Infos complémentaires
Vos avantages sont les suivants :
- Équipe bienveillante
- Management positif
- 13ème mois
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