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Educateur Spécialisé H/F Association Hebergement Accueil Reinsert

Avignon - 84

CDI

Résumé de l'offre

2 193 - 2 194 € / mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie :

Un Educateur Spécialisé H/F diplômé(e) DEES ou DECESF
Fonctions :
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service Educatif, l'ES sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Educateur Spécialisé » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et d'animer une action collective.

Profil :
Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale

Poste à pourvoir rapidement.

Temps de travail :
Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)

Rémunération :
Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82€ + prime internat + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté.

Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Assistant de service social (H/F)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Educateur Spécialisé H/F

Association Hebergement Accueil Reinsert

Avignon - 84
CDI

Publiée le 10/04/2025 - Réf : 187VVCV

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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Freelance

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