Gardien de Police Municipale - Brigade de Nuit H/F Mairie de Puteaux
- Puteaux - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Placé-e sous l'autorité du Directeur de la prévention et de la sécurité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publiques. Vous assurez une relation d'aide, d'assistance et de proximité avec la population.
Missions :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
- Application des arrêtés de police, recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels (procès-verbaux, mains courantes, rapports d'information)
- Travail en collaboration avec le PC de vidéo protection
- Encadrement des manifestations organisées par la ville
- Accueil et relation avec les publics
- Permanences opérationnelle et organisationnelle du service police municipale
- Assistance aux personnes en danger ou en difficulté
Profil :
- Gardien de police municipale titulaire, lauréat du concours de gardien-brigadier inscrit sur liste d'aptitude, ou militaire en détachement
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
- Disponibilité, rigueur, respect de la hiérarchie
- Tenue et comportement exemplaires
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Maîtrise de soi, capacité à gérer les conflits
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Traitement Statutaire
- Régime indemnitaire avantageux (IAT coefficient 8 et prime 20 %)
- Planning sur 4 jours, heures supplémentaires rémunérées
- Prime annuelle d'assiduité,
- Politique de formation active,
- Mutuelle subventionnée par la collectivité,
- Remboursement partiel des frais de transport(s) en commun.
Vous disposez des compétences attendues, du sens du devoir, de la loyauté et du service public, rejoignez nos équipes et adressez votre candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
- Des horaires variables
- Un forfait annuel « Mobilité durable »
- Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
- Une offre de restauration variée à tarif attractif
- Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
- Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
- Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
- Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Échange téléphonique avec nos recruteurs
-
Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
-
Validation finale
-
Mairie de Puteaux en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/10/2025 - Réf : 202622
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